会议决议需要领导签字签发，若出现问题，业务秘书不一定承担责任，具体需根据实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 业务秘书的职责范围：

   • 业务秘书通常负责会议的组织、记录、文件整理等事务性工作。在会议决议的签字签发流程中，业务秘书可能负责将决议文本呈递给领导签字，并确保签字后的文件得到妥善保存和分发。
   • 如果业务秘书已经按照既定流程和规定完成了其职责范围内的工作，且没有过错或疏忽，那么通常不应承担因决议出现问题而产生的责任。

2. 领导签字签发的法律意义：

   • 领导签字签发是会议决议生效的重要环节，它代表了领导对决议内容的认可和批准。因此，如果决议出现问题，首先应追究的是领导的责任，因为领导是最终决策者。
   • 然而，如果业务秘书在呈递决议文本给领导签字时，存在故意隐瞒、篡改决议内容或未如实反映会议情况等行为，导致领导基于错误信息签字，那么业务秘书可能需要承担相应的法律责任。

3. 问题出现的具体原因：

   • 如果决议出现问题是由于决议内容本身存在错误或违法，那么应追究决议起草者或相关决策者的责任。
   • 如果问题是由于业务秘书在整理、呈递或保存决议文件过程中出现的疏忽或错误，如文件丢失、内容错误等，那么业务秘书可能需要承担一定的管理责任或行政责任。
   • 如果问题是由于外部因素导致，如第三方恶意篡改决议文件等，那么应根据具体情况追究相关责任人的法律责任。

4. 公司内部管理制度：

   • 不同公司可能有不同的内部管理制度和流程，对于会议决议的签字签发和责任追究也可能有不同规定。因此，在判断业务秘书是否应承担责任时，还需要参考公司内部的相关规定。

建议：

• 对于业务秘书而言，应严格遵守公司内部管理制度和流程，认真履行职责，确保会议决议的签字签发过程规范、合法。
• 如果决议出现问题，业务秘书应积极配合相关部门进行调查，如实说明情况，提供相关证据，以维护自己的合法权益。
• 公司也应加强对会议决议签字签发流程的管理和监督，明确各环节的责任人和职责范围，以减少潜在的法律风险。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。