核心结论：在此类因外人在别人工作岗位上忘拔充电器引发火灾的情况下，责任归属需根据具体情况分析，可能涉及充电器使用者、工作岗位所属单位或个人、以及可能存在的其他相关责任方。以下是对不同情况的具体分析：

1. 充电器使用者的责任：

   • 直接责任：如果充电器使用者（即外人）在使用充电器后忘记拔掉，且这种疏忽直接导致了火灾的发生，那么该使用者很可能需要承担直接责任。根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
   • 证据收集：要确定充电器使用者的责任，需要收集相关证据，如火灾现场的监控录像、目击者证言、充电器使用记录等，以证明火灾是由充电器使用者的疏忽直接引起的。

2. 工作岗位所属单位或个人的责任：

   • 管理责任：如果工作岗位所属单位或个人对工作区域的安全管理存在疏忽，如未设置明显的安全警示标识、未定期检查电器设备等，也可能需要承担一定的管理责任。这种责任通常基于《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，要求单位或个人对其工作区域的安全负责。
   • 因果关系：要确定工作岗位所属单位或个人的责任，需要证明其管理疏忽与火灾发生之间存在因果关系。这可能需要通过专业的火灾调查报告来证实。

3. 其他相关责任方的责任：

   • 充电器生产商或销售商的责任：如果火灾是由充电器本身的质量问题引起的，如充电器存在设计缺陷或制造瑕疵，那么充电器的生产商或销售商也可能需要承担责任。这通常基于《中华人民共和国产品质量法》等相关法律法规。
   • 建筑物管理方的责任：如果火灾发生在建筑物内，且建筑物管理方在消防安全方面存在疏忽，如未设置足够的消防设施、未定期进行消防安全检查等，也可能需要承担一定的责任。

法律建议：

• 及时报警并保护现场：在火灾发生后，应立即报警并保护好现场，以便后续的火灾调查和责任认定。
• 收集证据：尽可能收集与火灾相关的证据，如监控录像、目击者证言、充电器使用记录等，以证明各方的责任。
• 咨询专业律师：由于责任认定可能涉及复杂的法律问题和证据收集，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

可能法律后果：

• 如果充电器使用者被认定为主要责任方，可能需要承担火灾造成的全部或部分损失赔偿责任。
• 如果工作岗位所属单位或个人、充电器生产商或销售商、建筑物管理方等被认定存在责任，也可能需要承担相应的赔偿责任。

在处理此类案件时，需要综合考虑各种因素，包括各方的过错程度、因果关系等，以确定最终的责任归属。如果你有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。