在处理合同到期续签并希望使用老合同作为模板的情况时，关键在于确保续签合同既保留了原合同的核心条款，又根据实际情况进行了必要的更新和调整。以下是一个详细且结构化的指南，帮助你完成这一过程：

一、明确续签合同的基本信息

1. 标题：

   • 使用“[原合同名称]续签合同”作为标题，例如“房屋租赁合同续签合同”或“劳动合同续签合同”。

2. 合同双方信息：

   • 详细列出续签合同双方的姓名（或名称）、身份证号（或统一社会信用代码）、联系地址、联系电话等信息，确保与原合同一致且准确无误。

二、撰写鉴于条款

• 说明原合同情况：

  • 提及原合同的签订日期、编号以及双方名称。
  • 示例：“鉴于甲乙双方于[原合同签订日期]签订了《[原合同名称]》（合同编号：[具体编号]），现该合同即将到期。”

• 表达续签意愿：

  • 说明双方经过友好协商，一致同意续签合同。
  • 示例：“经双方友好协商，一致同意续签合同。”

三、明确续签内容

1. 合同期限：

   • 清晰指出续签合同的起始日期和结束日期。
   • 示例：“本合同续签期限自[起始日期]起至[结束日期]止。”

2. 服务内容/产品规格、数量、价格等：

   • 根据原合同内容，结合实际情况进行更新。
   • 如果是租赁合同，需明确续租期限、租金金额及支付方式。
   • 如果是劳动合同，需注明续签期限、工作岗位、工资待遇等。

四、调整和完善条款细则

1. 双方权利和义务：

   • 参考原合同条款，根据实际情况进行调整和完善。
   • 明确双方在续签期间的权利和义务，确保条款的公平性和合理性。

2. 违约责任：

   • 清晰规定违约情形及相应的违约责任，以保障合同的执行力。

3. 保密义务：

   • 如果合同涉及商业秘密或敏感信息，需明确双方的保密义务。

4. 争议解决方式：

   • 约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

五、签字盖章与日期

1. 签字盖章：

   • 合同双方需在合同末尾签字（或盖章）以确认合同的效力。
   • 如果有见证人或第三方机构参与，也需其签字盖章。

2. 签订日期：

   • 注明合同的签订日期，以确定合同的生效时间。

六、示例（以劳动合同续签为例）

《劳动合同续签合同》

甲方（用人单位）：
- 名称：[公司全称]
- 法定代表人：[法定代表人姓名]
- 地址：[公司地址]
- 联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：
- 姓名：[员工姓名]
- 性别：[具体性别]
- 身份证号：[身份证号码]
- 地址：[家庭住址]
- 联系电话：[电话号码]

鉴于甲乙双方于[原合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[具体编号]），现该合同即将到期，经双方平等自愿、协商一致，同意续订劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

## 一、合同期限

本合同续签期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

## 二、工作内容和工作地点

（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]工作，并按时完成规定的工作任务。
（二）工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方因生产经营需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致。

## 三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：甲方实行[工时制度]。
（二）休息休假：乙方按照国家和甲方的规定享受法定节假日、年休假等带薪假期。

## 四、劳动报酬

（一）工资：乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成，具体金额和支付方式按照甲方规定执行。
（二）支付时间：甲方应于每月[具体日期]前以货币形式支付乙方工资。

## 五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）福利待遇：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，以及按照国家规定安排乙方进行健康检查等福利待遇。

## 六、其他条款

（一）保密义务：乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
（二）违约责任：甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
（三）争议解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

## 七、签字盖章

甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日

通过遵循上述指南，你可以确保续签合同既保留了原合同的核心条款，又根据实际情况进行了必要的更新和调整，从而保障合同的合法性和有效性。