结论：几个兄弟一起干活，其中一个人因意外去世，其他兄弟是否需要承担责任，这主要取决于意外发生的原因、各方的过错程度以及是否存在法律上的特殊关系（如雇佣关系、合伙关系等）。以下从不同角度进行分析：
一、一般共同劳动场景（无特殊法律关系）
无过错原则：
- 在一般的共同劳动场景中，如果意外是由于不可抗力（如自然灾害、突发疾病等）或去世者自身原因（如操作不当、疏忽大意等）导致的，且其他兄弟没有过错，那么其他兄弟通常不需要承担法律责任。
过错原则：
- 如果意外是由于其他兄弟的过错（如故意或过失行为）导致的，那么有过错的兄弟可能需要承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。
二、存在特殊法律关系场景
雇佣关系：
- 如果几个兄弟之间存在雇佣关系，即去世者是受雇于其他兄弟进行劳动的，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣关系的规定，雇主（即其他兄弟）可能需要承担一定的赔偿责任，具体取决于雇主是否存在过错以及过错程度。
合伙关系：
- 如果几个兄弟之间是合伙关系，共同从事某项经营活动或劳动，那么根据合伙协议的约定以及《中华人民共和国民法典》中关于合伙的规定，其他兄弟可能需要根据合伙协议或法律规定承担一定的责任。但这种责任通常不是直接针对去世者的意外，而是针对合伙事务的损失或债务。不过，如果去世者的意外是由于合伙事务中的共同行为导致的，且其他兄弟存在过错，那么他们也可能需要承担相应的赔偿责任。
三、其他考虑因素
保险情况：
- 如果几个兄弟在劳动过程中购买了相关的保险（如意外伤害保险、雇主责任保险等），那么去世者的家属可能可以根据保险合同的约定获得相应的赔偿。
公平原则：
- 在某些情况下，即使其他兄弟没有过错，法院也可能根据公平原则判决他们承担一定的补偿责任。这通常发生在意外导致去世者家庭陷入严重困难，且其他兄弟经济状况较好的情况下。
建议：
- 收集证据：如果发生此类意外，建议尽快收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便在后续处理中明确责任。
- 协商解决：在责任明确之前，建议各方先进行协商，尝试通过友好方式解决问题。
- 法律途径：如果协商无果，可以寻求法律途径解决。在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
后续行动：如果您或您的家人遇到此类情况，且对责任划分、赔偿标准等方面存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。