结论前置：
- 信用卡逾期后，银行或催收机构在无法联系到持卡人本人时，理论上可能会尝试联系持卡人的新公司，但这并非常见做法，且必须遵守相关法律法规和隐私政策。
- 信用卡逾期本身不会直接影响你找工作的基本权利，但在应聘某些特定岗位时，如金融机构的重要岗位或涉及财务管理的岗位，逾期记录可能会成为雇主考虑的一个因素。
详细分析：
一、银行或催收机构是否会联系新公司
当信用卡逾期后，银行或信用卡公司会首先通过电话、短信、邮件等方式直接联系持卡人本人，提醒其尽快还清欠款。若持卡人未能在规定期限内还款，或银行无法联系到持卡人本人，他们可能会将账户转交给专业的催收机构进行进一步催收。
催收机构在联系持卡人时，通常会遵循一定的程序和规范：
- 他们首先会尝试通过持卡人预留的联系方式进行联系。
- 若无法联系到持卡人，且银行认为持卡人的工作单位是一个有效的联系方式（尽管这并不常见），他们可能会尝试联系持卡人的公司来了解情况或催促还款。但这种做法必须严格遵守《商业银行信用卡业务监督管理办法》等相关法律法规，不得对与债务无关的第三人进行不当催收。
因此，虽然理论上存在银行或催收机构联系新公司的可能性，但这并非常见做法，且必须遵守相关法律法规。
二、信用卡逾期对找工作的影响
从法律层面分析：
信用卡逾期属于民事违约行为，并非违法犯罪行为。我国法律并未限制信用卡逾期者寻找工作的权利。只要具备相应的工作能力和条件，且符合用人单位的招聘要求，信用卡逾期者可以正常应聘各类工作岗位。
从实际影响分析：
多数普通工作：
- 一般企业在招聘时，主要关注应聘者的学历、专业技能、工作经验和综合素质等方面。
- 对于大多数普通工作岗位而言，企业通常不会对应聘者的信用卡逾期情况进行调查，因此信用卡逾期基本不会对求职产生直接影响。
特定工作岗位：
- 金融机构重要岗位：如风险管理、信贷审批等关键岗位，银行、证券等金融机构可能会进行较为严格的背景调查，包括个人信用状况。若存在长时间逾期、欠款金额较大且拒不还款等不良信用记录，可能会影响录用决策。
- 需接触大额资金或财务相关岗位：企业的财务、出纳等岗位，由于涉及到资金管理和财务操作，企业也可能重视求职者的信用状况。严重的信用卡逾期记录可能会让企业对求职者的财务自律性和诚信度产生质疑，从而影响求职结果。
建议与措施：
- 尽管信用卡逾期不会直接阻止你找工作，但仍建议尽快处理逾期问题，以免对未来产生不必要的麻烦。
- 可以与银行协商制定可行的还款计划，努力改善自己的信用状况。
- 在应聘特定岗位时，如果担心逾期记录会影响求职结果，可以提前准备解释材料，说明逾期原因及后续处理情况，以展现自己的诚信和责任感。
最后，信用卡逾期是一个需要重视的问题，它不仅可能影响你的个人信用记录，还可能对你的生活和工作产生一定影响。因此，建议你尽快与银行沟通，制定并履行还款计划，以维护良好的信用状况。如果你有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。