信用卡逾期通常并不影响在公司正常上班。以下从不同角度为你详细分析：
从法律层面分析
信用卡逾期属于民事违约行为，并非违法犯罪行为。我国法律并未规定信用卡逾期者不能继续工作，只要个人能够按时履行工作的职责和义务，具备相应的工作能力和出勤表现，就可以继续正常上班。
从实际工作影响分析
多数普通工作：
- 一般企业在招聘或管理员工时，主要关注员工的工作能力、专业技能、工作经验、工作态度和出勤表现等方面。
- 对于大多数普通工作岗位而言，企业通常不会对员工的信用卡逾期情况进行调查，因此信用卡逾期基本不会对员工在公司的工作产生直接影响。
特定工作岗位：
- 虽然信用卡逾期不影响在普通岗位工作，但在某些特定工作岗位上，如金融机构的重要岗位（风险管理、信贷审批等）或需接触大额资金或财务相关岗位（企业的财务、出纳等），企业可能会进行较为严格的背景调查，包括个人信用状况。
- 若存在长时间逾期、欠款金额较大且拒不还款等不良信用记录，可能会让企业对员工的财务自律性、诚信度和风险控制能力产生质疑，从而影响员工在这些岗位上的工作或晋升机会。但这种情况相对较少，且主要取决于企业的具体规定和岗位需求。
信用卡逾期可能带来的其他影响及建议
- 信用记录受损：信用卡逾期会被记录在个人信用报告中，对未来的信贷、租房、购车等方面产生一定影响。
- 产生额外费用：逾期还款可能会产生利息、滞纳金等费用，增加经济负担。
- 建议措施：
- 尽快与银行协商制定可行的还款计划，努力改善自己的信用状况。
- 保持良好的信用记录对于个人发展和职场竞争都是有益的。
- 如果因信用卡逾期面临法律纠纷或催收问题，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，避免不必要的法律风险。
总结来说，信用卡逾期通常并不影响在公司正常上班，但在某些特定工作岗位上可能会产生一定影响。因此，建议尽快处理逾期问题，以维护良好的信用状况和个人发展。如果你还有其他关于信用卡逾期或劳动工伤、金融保险等方面的法律问题，可以直接向我咨询。