关于您作为雇主在电工发生安全事故时需承担的责任，这主要取决于事故发生的具体原因、您的管理责任以及电工自身的行为等因素，以下分情况讨论：
若事故主要由电工自身违规操作或疏忽导致：
- 在这种情况下，如果电工作为具有完全民事行为能力的专业人员，因自身违规操作或疏忽大意导致事故发生，那么电工本人可能需要承担主要责任。
- 但作为雇主，如果您未能提供必要的安全培训、安全防护措施或存在管理疏忽（如未定期检查设备、未及时消除安全隐患等），您仍可能需承担一定的次要责任，具体比例需根据实际情况和法院判决来确定。
若事故主要由您作为雇主的管理责任导致：
- 如果事故是由于您未提供安全的工作环境、未配备必要的安全防护设备、未进行必要的安全培训或未及时消除工作场所的安全隐患等管理责任导致的，那么您作为雇主可能需要承担主要责任。
- 在这种情况下，电工作为受害者，有权要求您承担相应的赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
若事故涉及第三方责任：
- 如果事故是由于第三方（如设备供应商、施工场地所有者等）的责任导致的，那么第三方可能需要承担相应的赔偿责任。
- 在这种情况下，您作为雇主和电工本人都可能成为受害者，有权向第三方追偿。
法律建议：
- 立即采取措施：在事故发生后，您应立即采取必要的救援措施，确保电工的生命安全，并及时报告相关部门。
- 调查事故原因：配合相关部门进行事故调查，查明事故原因，以便确定责任归属。
- 保留证据：保留与事故相关的所有证据，包括现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以便在后续的法律程序中证明自己的立场。
- 咨询专业律师：由于工伤赔偿和劳动纠纷涉及复杂的法律问题，建议您在事故发生后尽快咨询专业律师，以便了解您的权利和义务，并制定合适的应对策略。
可能后果：
- 如果您被认定需要承担责任，您可能需要支付电工的医疗费、误工费、残疾赔偿金等费用。
- 如果事故严重，您还可能面临行政处罚或刑事责任（如重大责任事故罪等）。
总结与提醒：
作为雇主，您有责任为电工提供安全的工作环境、必要的安全防护设备和培训。在电工发生安全事故时，您应积极配合调查，保留证据，并尽快咨询专业律师以了解您的权利和义务。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。