结论：若您想书面明确向公司提出不同意外派的异议，可以撰写一份正式的异议书，以下是一个基本的撰写框架和要点说明，供您参考。

异议书撰写框架及要点

1. 标题与称谓

   • 标题：明确标注为“关于不同意外派的异议书”。
   • 称谓：顶格写明公司的全称或相关部门名称，如“XX公司人力资源部”。

2. 正文内容

   • 表明身份与目的：首先简要介绍自己的身份（如姓名、职位等），并明确表达撰写此异议书的目的，即不同意外派安排。
   • 阐述异议理由：详细阐述您不同意外派的具体理由。这些理由可以包括但不限于：
     • 家庭因素：如家庭需要照顾、子女教育等。
     • 健康因素：如个人健康状况不适合长途或异地工作。
     • 职业发展：认为外派不利于个人职业发展规划或技能提升。
     • 合同条款：若劳动合同中有明确规定工作地点或外派条件，可引用相关条款作为依据。
   • 表达期望与诉求：在阐述完异议理由后，明确表达您的期望和诉求，如希望公司重新考虑外派决定、提供其他工作安排等。

3. 结尾与签名

   • 结尾：以礼貌的语言结束异议书，如“恳请公司考虑我的实际情况和异议，给予合理答复。”
   • 签名与日期：在异议书的右下角签上您的姓名，并注明撰写日期。

示例异议书

关于不同意外派的异议书

XX公司人力资源部：

本人XXX，现任XX部门XX职位，现就公司近期提出的外派安排提出异议。

我深知公司出于业务发展需要，可能会安排员工外派工作。然而，经过深思熟虑，我认为此次外派安排并不适合我，具体理由如下：

## 一、家庭因素：我家庭中有年迈的父母需要照顾，且子女正处于教育关键期，需要我的陪伴和引导。外派工作将使我无法兼顾家庭责任，对家庭造成较大影响。


## 二、健康因素：我近期身体状况不佳，医生建议避免长途奔波和异地生活，以免加重病情。因此，外派工作对我的健康构成潜在威胁。


## 三、职业发展：我认为当前的工作岗位更符合我的职业发展规划和技能提升需求。外派工作可能使我错过在现有岗位上的发展机会，不利于我的长期职业发展。


基于以上理由，我恳请公司重新考虑外派决定，并希望公司能提供其他适合我的工作安排。我相信，通过双方的沟通和协商，一定能够找到既符合公司利益又兼顾我个人情况的解决方案。

恳请公司考虑我的实际情况和异议，给予合理答复。

此致
敬礼！

异议人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日

注意事项

• 保持礼貌与理性：在撰写异议书时，务必保持礼貌和理性的态度，避免情绪化的言辞。
• 提供充分理由：异议理由应充分、合理，并尽可能提供相关证据或依据，以增加说服力。
• 及时提交：在得知外派安排后，应尽快撰写并提交异议书，以便公司有足够的时间进行考虑和安排。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。