您好，关于个体户是否可以自己雇工的问题，我可以给您详细解答。

首先，根据《个体工商户条例》的规定，个体工商户的经营方式是非常灵活的，他们既可以选择个人经营，也可以选择家庭经营。更重要的是，根据经营的实际需要，个体工商户还可以招用从业人员，也就是说，他们是可以自己雇工的。

进一步地，个体工商户在雇工后，根据相关的社会保险法规，他们还需要为雇工缴纳社会保险。具体来说，根据《社会保险费征缴暂行条例》，省、自治区、直辖市人民政府有权根据当地实际情况，将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围，并且可以将有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的覆盖范围。此外，根据《工伤保险条例》，有雇工的个体工商户还应当依照规定参加工伤保险，为雇工缴纳工伤保险费。

在实际操作中，如果个体工商户已经以单位方式参加了社会保险，并且符合相关政策条件，比如处于特困行业等，他们还可以参照企业办法申请缓缴企业养老保险、失业保险和工伤保险费。但需要注意的是，如果个体工商户尚未以单位方式参加社会保险，他们需要先在有关部门办理社会保险参保登记手续，才能享受相关的政策待遇。

综上所述，个体户是可以自己雇工的，并且在雇工后需要按照相关规定为雇工缴纳社会保险。如果符合相关政策条件，他们还可以享受社会保险费的缓缴等优惠政策。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。