关于“单位工会能否证明职工身份”这一问题，我可以为您详细解答。
单位工会在一定程度上是可以证明职工身份的，但具体证明力度和范围可能因地区、政策以及工会组织的实际情况而有所不同。工会作为职工自愿结合的群众组织，其成员通常都是与用人单位建立了劳动关系的职工。因此，工会会员的身份本身就在一定程度上反映了职工与用人单位之间的劳动关系。
在实际操作中，单位工会可以通过以下几种方式来证明职工身份：
工会会员证：工会会员证是工会会员的身份证明，上面通常会记载会员的基本信息，如姓名、性别、工作单位、入会时间等。这些信息可以作为证明职工身份的有效依据。
工会活动记录：工会组织的各类活动，如培训、竞赛、慰问等，通常都会有参与人员的名单记录。这些记录也可以作为证明职工参与工会活动、进而证明其职工身份的辅助材料。
工会经费缴纳记录：工会经费的缴纳是工会组织运作的基础，也是职工与工会之间联系的一种体现。如果职工所在单位按规定缴纳了工会经费，并且职工本人也是工会会员，那么工会经费的缴纳记录也可以在一定程度上证明职工的身份。
然而，需要注意的是，虽然单位工会可以在一定程度上证明职工身份，但在某些正式场合或需要法律效力的证明时，可能还需要结合其他官方文件或证明，如劳动合同、社保缴纳记录等。
此外，不同地区的工会组织在证明职工身份方面可能有不同的规定和做法。因此，如果您需要具体的证明材料或了解相关政策，建议您直接咨询所在单位的工会组织或当地的总工会，以获取最准确、最权威的信息。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。