结论：帮店里员工买团购本身并不直接构成犯法行为，但具体是否违法需根据团购的性质、目的以及是否违反相关法律法规或公司规定来判断。

分析：

1. 团购行为的合法性：

   • 团购，作为一种集体购买行为，本身并不违法。它通常是为了获得更优惠的价格或更好的服务而进行的。
   • 如果团购的商品或服务是合法的，且购买过程没有违反任何法律法规，那么这种团购行为就是合法的。

2. 帮员工买团购的潜在问题：

   • 公司规定：首先，需要查看公司的相关规定或政策。有些公司可能禁止员工利用公司资源或名义进行个人团购活动，或者对团购行为有特定的限制或要求。如果违反了这些规定，可能会受到公司的纪律处分。
   • 税务问题：如果团购涉及到大额交易或频繁交易，可能会引起税务部门的关注。需要确保团购活动的税务处理符合相关法律法规，避免偷税漏税等违法行为。
   • 利益冲突：如果团购的商品或服务与公司的业务有直接或间接的竞争关系，或者可能损害公司的利益，那么这种团购行为可能会构成利益冲突，从而引发法律问题。

3. 具体情境下的判断：

   • 如果团购是为了员工福利，且符合公司的相关规定和政策，同时税务处理也合规，那么这种团购行为通常是合法的。
   • 如果团购行为违反了公司的规定、税务法规或存在利益冲突等问题，那么就可能构成违法行为。

建议：

• 在进行团购活动前，先了解并遵守公司的相关规定和政策。
• 确保团购活动的税务处理符合相关法律法规，避免偷税漏税等违法行为。
• 避免团购行为与公司业务产生利益冲突，确保团购活动的合法性和合规性。

后续行动：

• 如果你对团购活动的合法性有疑问，或者担心可能存在的法律风险，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。
• 在进行任何团购活动前，建议先进行充分的法律研究和风险评估，以确保活动的合法性和合规性。