保险公司赔偿误工费时，是否包含退休收入需分情况讨论，具体如下：

1. 退休人员有实际误工损失的，保险公司应赔偿
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费赔偿的核心是“受害人因误工减少的收入”，而非单纯以“是否退休”为判断标准。若退休人员退休后被返聘、从事兼职或个体经营等，且能提供劳动合同、工资流水、纳税证明等证据，证明其因事故导致实际收入减少，保险公司应赔偿该部分损失。例如：退休教师被学校返聘授课，因交通事故无法上课导致返聘工资减少，保险公司需赔偿。

2. 退休人员无实际误工损失的，保险公司不赔偿
   若退休人员未从事任何有偿工作，仅领取养老金或退休金，而养老金属于社会保障待遇，不因误工减少，此时保险公司无需赔偿误工费。例如：退休老人日常在家休养，无其他收入来源，因事故住院但未影响养老金领取，则无权主张误工费。

关键提醒：

• 实务中，保险公司可能以“退休人员无劳动能力”为由拒赔，但法律并未禁止退休人员继续工作，因此需结合证据判断实际损失。
  
• 建议退休人员在主张误工费时，提前准备返聘协议、工资单、银行流水等材料，以证明收入减少的客观性。
  

如有具体案件细节或证据材料，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您分析赔偿可行性。