关于退休人员误工费保险公司是否应当赔付的问题，这确实是一个涉及法律条款和保险实践的复杂议题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、核心原则
首先，要明确的是，退休人员误工费的保险赔偿问题，关键在于受害人能否提供充分证据证明其因事故导致了实际的收入减少。这一原则不受年龄或退休状态的限制，只要受害人受害前有劳动能力并从事有偿劳动，因遭受损害而误工并减少了收入，就有权要求赔偿误工费。
二、法律依据
- 《中华人民共和国民法典》：第一千一百七十九条明确规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：第七条进一步细化，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
三、保险赔偿层面
交强险：
- 交强险在责任限额范围内予以赔偿，不区分伤者是否退休。
- 有责情况下，死亡伤残赔偿限额为18万元，包含误工费；无责情况下，限额为1.8万元。
- 只要退休人员因事故受伤，其误工费经合理计算在限额内，交强险就会进行赔偿。
商业三者险：
- 商业三者险通常约定赔偿受害人因事故遭受的实际经济损失。
- 如果退休人员有实际工作并因事故导致误工收入减少，且能提供充分证据证明，保险公司会在责任限额内按事故责任比例赔偿。
- 部分合同可能有特殊条款，要求退休人员提供额外证据（如劳动合同、工资流水等）来证明误工损失。
四、赔偿标准与申请流程
赔偿标准：
- 有固定收入的退休人员，误工费按照实际减少的收入计算，需提供单位发放的工资证明和扣发工资证明。
- 无固定收入的退休人员，若能证明最近三年的平均收入，则按此计算；若不能，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
申请流程：
- 退休人员需准备相关证明文件，包括收入证明、误工时间证明（如病历、出院小结）、单位出具的误工证明等。
- 双方对误工时间存在争议时，可提请进行误工期司法鉴定。
五、注意事项
- 保险公司可能会要求退休人员提供额外的证明文件或进行进一步调查，以确保赔付的准确性和合理性。
- 退休人员在申请赔付时应尽可能提供完整的证明文件，并积极配合保险公司的调查工作。
六、其他保险类型
对于意外险等其他类型的保险，赔偿标准需依据具体保险条款对于误工损失赔偿的规定。一般来说，符合条款约定的误工情形，在相应的保额范围内进行赔偿。
综上所述，退休人员误工费的保险赔偿是一个涉及多个法律知识点和实际操作流程的复杂问题。在申请赔偿时，建议您充分了解相关法律法规和赔偿标准，准备好相关证明文件，并按照规定的流程进行申请。同时，也应积极配合保险公司的调查工作，以确保赔付的顺利进行。如果您在准备材料或申请过程中遇到任何困难，欢迎随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。