结论前置：在第三者责任中，误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定，具体公式为“误工费 = 误工时间 × 每日收入”。针对您提到的“第三者责任50”（这里假设是指第三者责任险中责任比例为50%的情况，但误工费的计算本身不受责任比例直接影响，责任比例主要影响最终赔偿的承担比例），误工费的计算方式仍然遵循上述公式。

一、误工时间的确定

误工时间通常根据医疗机构出具的证明来确定，如病假条、诊断证明等。这些证明会明确建议受害人休息的时间，从而确定误工的具体天数。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

二、收入状况的考量与计算

收入状况是计算误工费的关键因素，它决定了每日收入的计算方式。

1. 有固定收入的情况：

   • 如果受害人有固定收入，如工资、薪金等，那么误工费就是按照实际减少的收入来计算。
   • 计算公式：误工费 = 误工时间 × 每日工资收入。
   • 示例：假设受害人月工资为6000元，每月按22个工作日计算，那么每日工资收入约为272.73元。如果误工时间为10天，则误工费约为2727.3元。

2. 无固定收入的情况：

   • 如果受害人没有固定收入，如自由职业者、个体工商户等，那么误工费的计算会相对复杂一些。
   • 能证明最近三年平均收入：如果受害人能够提供近三年的收入凭证，如纳税证明、银行收入流水等，那么可以按照最近三年的平均收入来计算每日收入。
     • 计算公式：误工费 = 误工时间 ×（最近三年的平均收入÷365）。
     • 示例：假设受害人过去三年总收入为18万元，则三年平均收入约为164.38元/天。如果误工时间为15天，则误工费约为2465.7元。
   • 不能证明最近三年平均收入：如果受害人无法提供近三年的收入凭证，那么可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算每日收入。
     • 计算公式：误工费 = 误工时间 × 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工日平均工资。
     • 数据获取：相关数据可通过当地统计部门发布的统计年鉴等资料获取。
     • 示例：假设某行业上一年度职工年平均工资为50000元，则日平均工资约为137元。如果误工时间为20天，则误工费约为2740元。

三、责任比例的影响

虽然误工费的计算本身不受责任比例直接影响，但在最终赔偿时，责任比例会起到关键作用。如果第三者责任险中责任比例为50%，那么受害人最终获得的误工费赔偿将是计算出的误工费总额的50%（当然，这还要考虑到保险条款、免赔额等其他因素）。不过，在实际操作中，赔偿的承担比例可能会因具体案件情况、保险合同条款以及法院判决等因素而有所不同。

四、申请误工费赔偿的注意事项

• 准备证明材料：受害人需准备充分的证明材料，包括医疗机构出具的误工时间证明、收入证明（如工资单、银行流水等）以及个人身份证明等。
• 了解办理流程：通常涉及向保险公司提交索赔申请及相关证明材料，保险公司将依据保险合同及法律规定对申请进行审核，并在确认无误后支付赔偿金。
• 及时提交申请：受害人应及时向保险公司提供所需材料，以便顺利获得赔偿。

最后建议：如果您在第三者责任险中涉及误工费赔偿问题，建议首先与保险公司沟通，了解具体的赔偿流程和所需材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。