当劳动争议法院判决后，老板仍不支付款项时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
申请强制执行：
- 判决书规定的履行期限过后，若老板未按判决支付款项，您可以向作出判决的法院提交强制执行申请。
- 申请时，需准备好判决书、个人身份证明等相关材料。
- 法院受理后，会采取多种强制执行手段，如查询、冻结、划拨老板的银行账户资金，查封、扣押其名下的财产等，以强制老板支付款项。
要求加倍支付迟延履行利息：
- 从判决规定的履行期限届满之日起，若老板未支付款项，他需加倍支付迟延履行期间的债务利息。
- 这一举措能增加老板不履行判决的成本，促使其尽快支付款项。
追究老板的法律责任：
- 若老板有能力执行判决却拒不执行，且情节严重，法院有权对其进行司法拘留。
- 同时，老板还可能被列入失信被执行人名单，在出行、高消费等方面受到限制。
- 在某些情况下，老板的行为甚至可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。
综上所述，当劳动争议法院判决后老板仍不支付款项时，您可以通过申请强制执行、要求加倍支付迟延履行利息以及追究老板的法律责任等方式来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。