如果劳动争议法院已经判决，但企业不付钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请强制执行：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当判决、裁定发生法律效力后，如果一方当事人拒绝履行，对方当事人可以向人民法院申请执行。
   • 操作步骤：你需要准备好生效的判决书、申请执行书以及你的身份证明等材料，向作出判决的法院（或与该法院同级的被执行财产所在地法院）提交强制执行申请。
   • 执行措施：法院在受理你的申请后，会采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等，以确保你的权益得到实现。

2. 了解企业财产状况：

   • 重要性：在申请强制执行前或执行过程中，了解企业的财产状况对于执行的成功至关重要。你可以通过查询企业的银行账户、房产、车辆等资产信息，来评估企业的支付能力。
   • 途径：你可以通过法院的调查令、律师的调查权或自行收集等方式来获取这些信息。如果企业确实没有可供执行的财产，法院可能会裁定终结本次执行程序，但这并不意味着你的权益就此丧失，一旦发现企业有新的财产线索，你可以随时申请恢复执行。

3. 考虑其他救济途径：

   • 协商和解：在执行过程中，你也可以尝试与企业进行协商和解，通过达成和解协议来分期或一次性获得赔偿。这种方式相对灵活，可以节省时间和成本。
   • 申请破产清算：如果企业已经资不抵债，无法清偿到期债务，你可以考虑向法院申请企业破产清算。在破产清算过程中，企业的财产将被依法分配给债权人，包括你作为劳动争议的胜诉方。

4. 关注执行进展并寻求法律援助：

   • 执行进展：在申请强制执行后，你要密切关注执行进展，及时与法院沟通，了解执行情况。如果执行过程中遇到困难或问题，你可以向法院提出异议或申请复议。
   • 法律援助：如果你在执行过程中遇到法律难题或需要进一步的法律帮助，你可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：包括判决书、申请执行书、身份证明以及企业财产状况的相关证据等，这些证据在申请强制执行和后续的法律程序中都将起到关键作用。
• 及时行动：一旦发现企业不履行判决，你要尽快采取行动，申请强制执行或采取其他救济途径，以免错过最佳时机。
• 保持冷静和理性：在处理劳动争议和执行问题时，你要保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击等不当方式，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。

希望这些建议能对你有所帮助。如果你在执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。