妻子在丈夫死后，对丈夫的社保个人账户余额一般具有继承权，但具体继承范围和方式需根据社保类型和当地政策确定。以下从不同社保类型和继承的一般规则角度进行分析：

1. 养老保险个人账户余额
   根据《社会保险法》第十四条，个人死亡的，其养老保险个人账户余额可以继承。因此，妻子作为法定第一顺序继承人（配偶、子女、父母），有权继承丈夫养老保险个人账户中的余额。若丈夫生前未指定其他受益人，妻子可直接向社保机构申请提取该部分资金。

2. 医疗保险个人账户余额
   若丈夫的医疗保险个人账户中仍有余额，该部分资金通常也属于可继承范围。妻子需提供死亡证明、继承权公证书等材料，向当地医保部门申请办理继承手续。

3. 工伤保险、失业保险待遇
   工伤保险中的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，通常由符合条件的亲属（如配偶、父母、子女）共同申请，具体分配比例需根据家庭情况协商或通过法律程序确定。失业保险待遇一般随本人终止，但若丈夫死亡时正在领取失业保险金，剩余未领取部分可能需根据当地政策处理，通常不直接作为遗产继承。

4. 企业年金或职业年金
   若丈夫参与企业年金或职业年金计划，其个人账户余额属于遗产范围。妻子需根据年金计划的具体条款，向年金管理机构提交继承申请，并提供相关法律文件。

注意事项：

• 社保继承需以丈夫死亡为前提，且需提供死亡证明、亲属关系证明等材料。
  
• 若丈夫生前留有遗嘱，且遗嘱内容合法有效，则优先按遗嘱分配遗产；若无遗嘱，则按法定继承顺序分配。
  
• 婆婆作为丈夫的母亲，同样属于第一顺序继承人，与妻子共同享有继承权。若涉及多个继承人，建议通过协商或法律程序明确分配比例，避免纠纷。
  

建议：
若您在办理社保继承过程中遇到具体问题（如材料准备、继承权争议等），可直接向我咨询，我将结合当地政策为您提供详细指导。