误工费确实支持兼职工资，但需要满足一定条件并提供充分证据。具体来说，可以从以下几个方面详细分析：
一、法律依据与原则
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。这里的“收入”并未明确排除兼职收入，因此，在兼职工作合法且收入稳定的情况下，因侵权行为导致的兼职收入减少，应当计入误工费的范畴。
二、兼职误工费的计算原则与条件
合法性：首先，兼职工作必须是合法的，非法兼职活动的收入不受法律保护，自然也不能主张为误工费。
稳定性与关联性：兼职收入应当是相对稳定的，并且其减少必须与侵权行为导致的误工存在直接因果关系。也就是说，受害人需要证明，由于受伤等侵权行为，自己无法继续从事兼职工作，从而导致兼职收入减少。
证据要求：为了有效主张兼职收入的误工费，受害人需要提供充分的证据材料，如兼职合同、收入证明、银行流水、纳税凭证等，以证明兼职工作的存在、收入水平以及因侵权导致的收入减少情况。
三、具体计算方法
有固定兼职收入的情况：如果受害人在全职工作外还有稳定的兼职工作，且因受伤无法从事兼职工作，那么减少的兼职收入应直接计入误工费中。此时，受害人需要提供相关证据，如兼职合同、工资发放记录（银行流水、工资条）、单位出具的误工证明等。
无固定兼职收入或主要靠兼职获得收入的情况：如果受害人没有固定收入，或者主要是靠兼职工作获得收入，误工费的计算会相对复杂。此时，应按照受害人最近三年的平均收入来计算。若受害人不能提供这样的证明，则可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
四、误工时间的确定
误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。这是计算误工费的重要依据之一。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
五、实际操作与法院裁定
在实际操作中，受害人应尽可能收集齐全上述证据材料，以确保其兼职收入误工费的主张得到支持。然而，最终赔偿数额的确定还需由法院根据案件的具体情况，如受害人的实际损失、侵权人的过错程度、赔偿能力等因素进行综合考量并作出裁定。
总结与建议：
在主张兼职收入的误工费时，受害人需要确保兼职工作的合法性、稳定性，并提供充分的证据材料来证明收入减少的情况。同时，误工时间的确定也是关键，需要依据医疗机构出具的证明来计算。如果在实际操作中遇到困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供进一步的法律建议和帮助。