您好，关于您提出的“老板让员工开发票偷税漏税可以吗”这个问题，我必须明确且严肃地告诉您，这是绝对不可以的。

首先，我们需要明确一个核心原则：发票的开具必须基于真实的交易活动，并且需要合法合规。这是由《中华人民共和国发票管理办法》等相关法律法规明确规定的。如果员工在公司没有真实业务往来的情况下开具发票，或者故意虚增交易金额，甚至通过非法手段获取发票，这些行为都构成了偷税漏税，是严重违反税收法律法规的。

接下来，我详细解释一下为什么这种行为不可取：

1. 法律风险：偷税漏税行为一旦被发现，将面临严重的法律后果。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类行为可能构成犯罪，会受到有期徒刑、拘役、罚金等法律制裁。这不仅会对个人造成极大的影响，也会对公司带来严重的声誉和财务损失。

2. 道德风险：偷税漏税是一种不道德的行为，它损害了国家的税收利益，也破坏了市场的公平竞争环境。作为公司的一员，我们应该遵守法律法规，维护市场的公平和正义。

3. 实际风险：即使短期内可能通过偷税漏税获得一些利益，但长期来看，这种行为是不可持续的。随着税收监管的加强和大数据技术的应用，偷税漏税行为越来越容易被发现和查处。一旦被发现，不仅需要补缴税款和滞纳金，还可能面临高额的罚款和刑事处罚。

因此，我建议您和您的老板都增强法律意识，遵守税收法律法规。如果公司有合法的业务往来需要开具发票，应该按照税法规定程序和要求进行开具，并依法缴纳相应税款。这样不仅可以避免法律风险，也有助于维护公司的声誉和长期发展。

最后，我希望您能将这个信息传达给您的老板和同事，共同营造一个合法、合规、公平、正义的商业环境。如果您还有其他关于税收或发票方面的问题，欢迎随时向我咨询。