核心结论：劳动仲裁申请没提交身份证复印件，并不意味着申请必然无效或无法进行，但可能会影响仲裁程序的顺利进行。以下是具体分析和建议：

1. 身份证复印件的作用：

   • 身份证复印件是证明申请人身份的重要文件，有助于仲裁机构确认申请人的真实身份，防止身份冒用或误认。
   • 在劳动仲裁过程中，身份确认是基础且必要的环节，它关系到仲裁程序的合法性和有效性。

2. 未提交身份证复印件的可能影响：

   • 程序延误：仲裁机构可能会要求申请人补充提交身份证复印件，从而导致仲裁程序延误。
   • 申请被驳回：在极端情况下，如果仲裁机构认为身份确认是仲裁程序的前提，且申请人未能提供足够证据证明其身份，可能会驳回申请。但这种情况较为罕见，通常仲裁机构会给予申请人补充材料的机会。

3. 应对措施：

   • 立即补充提交：如果发现劳动仲裁申请中未提交身份证复印件，应尽快与仲裁机构联系，了解具体要求，并立即补充提交。
   • 提供其他身份证明：如果确实无法立即获得身份证复印件，可以考虑提供其他有效的身份证明文件，如户口本、驾驶证等，以证明申请人的身份。但需注意，这些文件是否被接受取决于仲裁机构的具体规定。
   • 咨询仲裁机构：在补充提交或提供其他身份证明前，建议先咨询仲裁机构，了解其对于身份证明的具体要求和程序，以确保申请能够顺利进行。

4. 预防措施：

   • 仔细阅读申请指南：在提交劳动仲裁申请前，应仔细阅读仲裁机构提供的申请指南或相关规定，确保了解所有必要的申请材料和程序。
   • 准备齐全材料：根据申请指南或相关规定，准备齐全所有必要的申请材料，包括身份证复印件、劳动合同、工资单等，以避免因材料不全而导致的程序延误或申请被驳回。

总结与建议：劳动仲裁申请中未提交身份证复印件可能会影响仲裁程序的顺利进行，但并非不可弥补。建议您立即与仲裁机构联系，了解具体要求，并尽快补充提交身份证复印件或其他有效的身份证明文件。同时，在未来的劳动仲裁申请中，应仔细阅读申请指南，准备齐全所有必要的申请材料，以避免类似问题的再次发生。如果您在劳动仲裁过程中遇到任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。