您好，关于“老板能否随便给别人盖实习章”这个问题，我可以明确地告诉您，老板不能随便给别人盖实习章。

实习章作为实习经历的官方证明，具有严谨性和唯一性，它代表着实习单位对实习生实习表现的认可和证明。如果老板随意给别人盖实习章，不仅违反了实习单位的管理规定，也可能触犯相关法律法规。

从法律层面来看，伪造或冒用公章是违法行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金的处罚。这意味着，如果老板随便给别人盖实习章，且该章为伪造或冒用，那么老板将可能承担法律责任。

从实习单位的管理角度来看，实习章的管理通常非常严格。实习单位会要求实习生在实习期间完成一定的实习任务，并经过实习导师或相关负责人的评估后，才能给予盖章证明。如果老板随意盖章，将破坏实习单位的实习管理制度，影响实习单位的声誉和形象。

此外，对于实习生来说，使用虚假实习证明也是得不偿失的。虚假实习证明无法证明学生真正的实习能力和经验，一旦被发现，将会严重影响其个人信誉、毕业和就业。在求职过程中，诚信是非常重要的品质，任何形式的弄虚作假都可能对求职者的职业生涯造成长远的不良影响。

因此，我建议您和您的老板都严格遵守实习单位的管理规定和法律法规，不要随意给别人盖实习章。对于实习生来说，应该认真对待实习经历，通过自身的努力和实践来提升自己的能力和经验，为将来的职业生涯打下坚实的基础。