工伤赔偿款到账后，工伤鉴定书仍需妥善保存，且建议长期保留。以下从法律背景、实际需求及潜在风险三个角度进行详细分析：
一、法律背景：工伤鉴定书是赔偿的法定依据
根据《工伤保险条例》及相关司法解释，工伤鉴定书（即劳动能力鉴定结论）是确定工伤职工伤残等级、护理依赖程度及停工留薪期等核心事实的法定证明文件。其作用贯穿于工伤赔偿的全流程：
- 赔偿计算基础：伤残等级直接决定一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等赔偿项目的金额（如十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月，依此类推）。
- 争议解决关键：若用人单位或社保部门对赔偿金额有异议，工伤鉴定书是仲裁或诉讼中证明伤残等级的唯一有效证据。
- 后续治疗依据：若工伤职工需后续治疗或康复，鉴定书中关于护理依赖、辅助器具配置等结论是申请相关费用的必要依据。
二、实际需求：赔偿后仍可能涉及后续问题
即使赔偿款已到账，工伤鉴定书仍可能在以下场景中被需要：
- 旧伤复发或并发症：若工伤职工在赔偿后出现与工伤相关的旧伤复发或并发症，需重新申请工伤认定及鉴定，此时原鉴定书可作为历史证据辅助证明因果关系。
- 用人单位纠纷：若用人单位以“虚假工伤”等理由起诉职工返还赔偿款，鉴定书是反驳其主张的核心证据。
- 社保部门核查：社保部门可能对赔偿发放情况进行抽查，要求职工提供鉴定书以验证赔偿计算的合法性。
三、潜在风险：鉴定书丢失可能导致维权困难
若工伤鉴定书丢失，职工可能面临以下风险：
- 赔偿金额争议：用人单位或社保部门可能以“无法核实伤残等级”为由拒绝支付或减少赔偿。
- 举证不能后果：在仲裁或诉讼中，若无法提供鉴定书，法院可能因证据不足而驳回职工的诉讼请求。
- 补办程序繁琐：虽可申请补办鉴定书，但需提交原鉴定申请表、病历资料等材料，且补办周期较长，可能耽误后续维权。
四、建议：妥善保存并备份鉴定书
- 保存方式：将工伤鉴定书原件存放于安全、干燥的地方，同时扫描或拍照留存电子版，以防原件丢失或损坏。
- 保存期限：建议长期保存，直至工伤职工达到法定退休年龄或死亡（因工伤相关权益可能持续至生命终结）。
- 关联材料同步保存：与工伤鉴定书相关的病历、诊断证明、工伤认定决定书等材料也应一并保存，以形成完整的证据链。
总结：工伤鉴定书是工伤赔偿的“身份证”，其重要性不因赔偿款到账而消失。为避免后续维权风险，建议职工妥善保存并备份鉴定书及相关材料。如有任何疑问或需要进一步帮助，可直接向我咨询。