针对您提出的“妨碍公务罪与寻衅滋事罪如何处理”的问题，我将从法律定义、量刑标准、处理流程以及两罪的区别与处理注意事项等方面，为您进行详细解答。
一、法律定义与构成要件
寻衅滋事罪：
- 定义：寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。
- 构成要件：行为表现包括随意殴打他人、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物等，且情节恶劣、情节严重或造成公共场所秩序严重混乱。
妨害公务罪：
- 定义：妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。
- 构成要件：行为对象必须是正在依法执行职务的国家机关工作人员，行为方式为以暴力、威胁方法阻碍执行职务，且主观方面为故意。
二、量刑标准
寻衅滋事罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定，一般情形下处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
- 若纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
妨害公务罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的规定，一般情形下处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
- 若使用暴力致人重伤等加重情节，则依照故意伤害罪等规定定罪处罚。
三、处理流程
立案侦查：
- 公安机关在接到报案后，会对符合立案条件的案件进行立案侦查，收集证据，查明事实。
审查起诉：
- 检察机关在收到公安机关移送的案件后，会对案件进行审查，决定是否提起公诉。
审判：
- 法院在收到检察机关的起诉书后，会依法审理案件，根据事实和法律作出判决。
四、两罪的区别与处理注意事项
区别：
- 行为目的：寻衅滋事罪旨在寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非；而妨害公务罪旨在阻碍国家机关工作人员依法执行职务。
- 行为对象：寻衅滋事罪针对不特定的人或物；而妨害公务罪针对特定的国家机关工作人员。
- 行为方式：寻衅滋事罪包括随意殴打、辱骂、恐吓、强拿硬要等；而妨害公务罪主要表现为以暴力、威胁方法阻碍执行职务。
处理注意事项：
- 证据收集：在办理此类案件时，应注重证据的收集和固定，确保事实清楚、证据确实充分。
- 法律适用：准确适用法律条款，区分不同罪名，避免混淆。例如，若行为人同时实施了寻衅滋事和妨害公务的行为，应分别定罪量刑，然后根据具体情况决定是数罪并罚还是按照牵连犯等原则处理。
- 程序合法：严格遵守刑事诉讼法的规定，保障犯罪嫌疑人的合法权益，如告知其有权委托辩护人、有权申请回避等。
五、实际案例说明
假设某人在公共场所无故殴打他人，造成轻伤，且情节恶劣，同时该人在民警赶到现场处置时，不仅不配合，还对民警进行辱骂、推搡，阻碍了民警的正常执法工作。对于该人的行为，应分别认定为寻衅滋事罪和妨害公务罪，并根据各自量刑标准进行处罚。最终，法院会根据该人的具体犯罪情节、主观恶性等因素，对两罪进行数罪并罚，决定执行的刑罚。
综上所述，妨碍公务罪与寻衅滋事罪是两种不同性质的违法行为，应分别定罪量刑。在处理此类案件时，应注重证据收集、法律适用和程序合法等方面的问题，确保案件得到公正、合法的处理。