您好，关于社区文书是否能休产假的问题，我可以给您详细解答。

首先，根据一般的村社区请假制度以及相关法律法规，符合计划生育政策的女性工作人员，包括社区文书，都是可以享受产假的。产假是女性工作人员在生育期间依法享有的一项重要权益，旨在保障她们的身体健康和恢复，以及新生儿的照顾。

具体来说，产假的期限会按照国家和地方的相关政策来执行。这通常包括了产前假、产假和哺乳假等不同的阶段，每个阶段的假期长度可能会有所不同。因此，社区文书在享受产假时，需要了解并遵守当地的具体政策规定。

此外，在请假程序上，社区文书也需要遵循一定的流程。一般来说，需要提前填写请假条，说明请假类型（即产假）、期限以及事由等，并附上相关的证明材料（如医院的产检证明、生育证明等）。请假申请需要逐级审批，确保工作的正常交接和运行。

最后，关于产假期间的工资和福利待遇，也会按照国家和地方的相关政策来执行。这通常意味着，在产假期间，社区文书的工资和福利待遇不会受到影响，她们可以依法享受到相应的待遇。

综上所述，社区文书是可以休产假的，但需要了解并遵守当地的具体政策规定和请假程序。如果您有更具体的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。