您好，关于私立社区是否有产假的问题，首先需要明确的是，产假是女职工在生育期间依法享受的休假权益，这一权益并不因所在单位的性质（如公立或私立）而有所区别。

一般来说，女职工生育享受98天产假，这是国家层面的基本规定。其中，产前可以休假15天。如果遇到难产的情况，产假会增加15天；如果生育多胞胎，每多生育一个婴儿，产假也会相应增加15天。此外，对于怀孕未满4个月流产的女职工，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，则享受42天产假。

除了国家基本规定外，各地还可能根据当地情况制定奖励产假政策。例如，北京、重庆、湖南、云南等地都有额外的生育奖励假，具体天数因地区而异。这些奖励产假是在国家基本产假的基础上增加的，旨在进一步保障女职工的生育权益。

对于私立社区而言，虽然其性质可能不同于公立机构，但同样需要遵守国家关于女职工劳动保护的相关法律法规。因此，私立社区的女职工在生育时同样有权享受国家规定的产假以及当地可能提供的奖励产假。

总结来说，私立社区的女职工在生育时是有产假的，且产假天数至少包括国家规定的98天，具体天数可能因地区和当地政策而有所增加。如果您所在的具体地区有额外的奖励产假政策，建议您咨询当地相关部门或单位人事部门以获取更准确的信息。