《保障农民工工资支付条例》是由中华人民共和国国务院制定的。这部条例是我国为规范农民工工资支付行为、确保农民工按时足额获得工资而出台的重要行政法规，自2020年5月1日起正式施行。
一、立法背景与目的
该条例的制定，主要是基于农民工工资拖欠问题长期存在，且这一问题严重影响了社会稳定和农民工的合法权益。通过制定专门的法规，旨在明确支付主体责任，加强政府监管，从而确保农民工能够按时足额获得其应得的劳动报酬。
二、条例内容与特点
全面规范工资支付行为：条例详细规定了农民工工资的支付形式、支付周期、支付方式等，要求必须以货币形式支付，且不得以实物或有价证券替代。
明确各方责任：条例不仅规定了用人单位的责任，如实行实名制管理、编制书面工资支付台账等，还明确了政府的监管责任，以及住房城乡建设、交通运输、水利等部门的行业监管责任。
加强工程建设领域特别规定：针对工程建设领域农民工工资拖欠问题较为突出的情况，条例制定了特别规定，如建设单位需有满足施工所需的资金安排、施工总承包单位需开设农民工工资专用账户等。
强化维权与救济途径：条例为农民工提供了多种维权和救济途径，如投诉举报、申请劳动争议调解仲裁、提起诉讼等，并对违反条例的行为规定了相应的法律责任。
三、条例意义与影响
《保障农民工工资支付条例》的实施，对于解决农民工工资拖欠问题、保障农民工合法权益具有重要意义。它不仅为农民工提供了坚实的法律保障，还有效维护了社会公平正义和和谐稳定。同时，该条例也促进了建筑市场秩序和施工企业用工管理的规范化，提高了人民群众的幸福感和获得感。
综上所述，《保障农民工工资支付条例》是由国务院制定的，旨在全面规范农民工工资支付行为、明确各方责任、加强监管和救济途径的重要行政法规。