您好，关于您询问的“比亚迪厂发离职证明是否有用”这一问题，我可以明确地告诉您，离职证明是非常有用的。以下是我为您详细解释离职证明的功能和重要性：

离职证明的功能

1. 证明劳动关系终结： 离职证明是用人单位在解除或终止劳动合同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，必须出具给劳动者的书面证明。它证明了劳动者已经与原用人单位终结了劳动关系，以及原劳动合同的基本信息，如合同期限、工作岗位、工作年限等。

2. 助力再就业： 在劳动者寻找新工作时，新用人单位通常会要求劳动者提供离职证明，以确认其与原单位的劳动关系已经终结，避免招录到尚未解除劳动合同的劳动者，从而给自己带来法律风险。因此，离职证明是劳动者再就业时不可或缺的一份文件。

3. 申领失业保险待遇： 如果劳动者在失业后需要申领失业保险待遇，离职证明也是必不可少的证明文件。它证明了劳动者处于失业状态，符合申领失业保险待遇的条件。

离职证明的重要性

• 法律保障： 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位有义务在劳动关系终结时为劳动者出具离职证明。如果用人单位未出具离职证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这体现了法律对劳动者权益的保护。

• 避免纠纷： 离职证明上应载明的是有关劳动合同履行、终结的基本信息，不应包含对劳动者不利的主观评价或未结清事项。这有助于避免劳动者在再就业过程中因离职证明上的不当内容而引发纠纷。

• 维护权益： 劳动者在离职证明上的签名，仅具有签收的法律效力，不能理解为劳动者就证明上载明的内容与用人单位达成具有处分、放弃自身相关权利效果的民事协议。因此，即使离职证明上载有“双方无任何劳动纠纷”等字样，也不影响劳动者在后续发现权益受损时依法维权。

针对您的情况

如果您从比亚迪厂离职，并获得了离职证明，那么这份证明在您再就业或申领失业保险待遇时都将发挥重要作用。请妥善保管好您的离职证明，并在需要时及时提供给相关单位或机构。

综上所述，离职证明对于劳动者来说是非常有用的，它不仅是劳动关系终结的证明，也是劳动者再就业和申领失业保险待遇的重要依据。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。