针对您提出的“工伤鉴定中生活不能自理的需要发放生活护理费，应该以哪个工资标准发放”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤职工在鉴定为生活不能自理，并经过劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍后，是有资格享受生活护理费的。这一规定是依据《工伤保险条例》的相关条款来执行的，旨在保障工伤职工在受伤后能够得到适当的照顾和支持。
关于生活护理费的发放标准，它并不是以工伤职工个人的工资为基准，而是以统筹地区上年度职工月平均工资为计算依据。具体来说，生活护理费根据工伤职工的生活自理能力被划分为三个等级，并分别按照以下比例进行支付：
生活完全不能自理：护理费赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。这意味着，如果工伤职工完全无法自理生活，他们每月将获得相当于该地区上年度职工月平均工资一半的生活护理费。
生活大部分不能自理：护理费赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。对于大部分生活不能自理的工伤职工，他们每月将获得相当于该地区上年度职工月平均工资四成的生活护理费。
生活部分不能自理：护理费赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。对于部分生活不能自理的工伤职工，他们每月将获得相当于该地区上年度职工月平均工资三成的生活护理费。
此外，生活护理费并非一成不变，而是会根据统筹地区上年度职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。这一调整机制确保了工伤职工的生活护理费能够跟上经济社会发展和物价变动的节奏，从而保持其实际购买力。
最后，需要强调的是，生活护理费主要由工伤保险基金按月支付。但如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么相应的生活护理费则需由用人单位按照上述标准自行承担。
综上所述，工伤鉴定中生活不能自理的工伤职工，其生活护理费的发放标准是以统筹地区上年度职工月平均工资为计算依据，并根据生活自理能力的不同等级进行动态调整的。希望这一解答能够帮助您更好地理解相关政策，并在必要时维护自己的合法权益。