针对您提出的“提供劳务过程中受伤，当事人3级伤残，生活不能自理，护理费的计算”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，如果当事人在提供劳务过程中受伤并被评定为3级伤残，且生活不能自理，那么其有权享受生活护理费这一工伤待遇。这一待遇的支付条件和依据主要来源于《工伤保险条例》的相关规定，旨在保障工伤职工在受伤后能够得到适当的照顾和支持。

一、生活护理费的支付条件

工伤职工必须已经评定伤残等级，并且经过劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍，需要生活护理的，才符合享受生活护理费的条件。在您的情况下，当事人已经被评定为3级伤残且生活不能自理，因此满足支付生活护理费的条件。

二、生活护理费的计算标准

生活护理费根据工伤职工的生活自理能力分为三个等级进行支付。对于生活完全不能自理的工伤职工，护理费赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。在您的情况下，由于当事人生活不能自理，因此应按照这一标准来计算护理费。

具体来说，如果统筹地区上年度职工月平均工资为X元，那么当事人每月应获得的生活护理费就是X元的50%，即0.5X元。

三、生活护理费的支付主体与责任

生活护理费主要由工伤保险基金按月支付。然而，如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么相应的生活护理费则需由用人单位按照上述标准自行承担。因此，在您的情况下，需要确认用人单位是否已经为当事人缴纳了工伤保险费，以确定支付主体。

四、生活护理费的调整机制

生活护理费并非一成不变，而是会根据统筹地区上年度职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。这一机制确保了工伤职工的生活护理费能够跟上经济社会发展和物价变动的节奏，保持其实际购买力。因此，当事人应关注当地的相关政策变化，以便及时了解生活护理费的调整情况。

五、法律途径与权益维护

如果工伤职工或其家属在生活护理费的申请、计算、支付等方面遇到问题，如认为护理费标准不合理、用人单位拒绝支付等，可以通过劳动争议仲裁、行政复议、行政诉讼等法律途径来维护自身合法权益。在您的情况下，如果遇到任何问题，都可以考虑通过这些法律途径来寻求帮助。

综上所述，对于您提出的问题，当事人作为3级伤残且生活不能自理的工伤职工，有权享受生活护理费这一工伤待遇。其计算标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，支付主体根据用人单位是否缴纳工伤保险费而定，且生活护理费会根据相关情况适时调整。如果遇到任何问题，都可以通过法律途径来维护自身合法权益。