结论：立案之前还款是否还算职务侵占，需根据具体情况判断。若在立案前已全额归还侵占款项，且未造成单位实际损失，一般不构成职务侵占罪；但若已满足职务侵占罪的构成要件，即使立案前还款，仍可能构成犯罪，只是可能影响量刑。

分析如下：

1. 职务侵占罪的构成要件：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成该罪需满足四个要件：主体是公司、企业或其他单位的工作人员；主观方面是故意，且具有非法占有的目的；客观方面是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大；客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。

2. 立案前还款对职务侵占罪认定的影响：

   • 全额归还且未造成损失：如果在立案前，行为人已经全额归还了侵占的款项，且未给单位造成实际损失，那么从犯罪构成的角度来看，由于缺乏“非法占为己有”的持续状态，且未造成实际损害后果，一般不构成职务侵占罪。但这种情况也可能因具体案情和司法实践的不同而有所差异。
   • 已满足构成要件：如果行为人在立案前已经满足了职务侵占罪的构成要件，即已经实施了非法占有单位财物的行为，且数额较大，那么即使后来在立案前归还了款项，也仍然可能构成职务侵占罪。不过，全额归还可能作为量刑时的从轻情节予以考虑。

3. 司法实践中的考量：

   • 在司法实践中，法院会综合考虑行为人的主观恶性、犯罪手段、犯罪后果以及归案后的表现等因素来判定是否构成犯罪以及量刑的轻重。
   • 如果行为人在立案前主动归还了侵占的款项，且能够证明其没有非法占有的故意或者非法占有的故意较轻，那么法院可能会酌情从轻或者减轻处罚，甚至可能不认定为犯罪。

建议：

• 如果您或您身边的人涉及此类情况，建议尽快咨询专业律师，以便根据具体案情和法律规定进行准确判断。
• 在处理此类案件时，应保留好所有相关证据，如转账记录、聊天记录、单位财物管理记录等，以便在需要时提供证明。
• 遵守法律法规，不要利用职务之便非法占有单位财物，以免触犯法律。

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