针对您提出的“欠薪告老板个人，老板不想给钱怎么办”的问题，我给出以下分析和建议：

1. 明确欠薪事实与证据收集：

   • 首先，您需要确保欠薪的事实是明确且无可争议的。这通常包括劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等能够证明您与老板之间存在劳动关系以及老板未支付工资的证据。
   • 证据的收集是关键，因为它是后续法律程序的基础。如果证据不足或存在瑕疵，可能会影响您的维权效果。

2. 尝试协商与调解：

   • 在采取法律手段之前，您可以尝试与老板进行协商，看是否能够达成和解协议，让老板主动支付欠薪。
   • 如果协商无果，您可以考虑向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助，他们可能会提供调解服务，协助您与老板解决欠薪问题。

3. 法律途径维权：

   • 劳动仲裁：如果协商和调解都无法解决问题，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种快速、有效的途径，且仲裁结果具有法律效力。
   • 提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意或老板不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交充分的证据来证明欠薪事实，并请求法院判决老板支付欠薪及可能的赔偿。

4. 执行问题：

   • 即使您获得了劳动仲裁裁决或法院判决，老板仍然可能拒绝支付欠薪。在这种情况下，您可以向法院申请强制执行。
   • 法院在受理强制执行申请后，会采取一系列措施来迫使老板履行支付义务，如查封、扣押、拍卖老板的财产等。

5. 注意事项：

   • 在整个维权过程中，您需要保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击老板，这可能会影响您的维权效果。
   • 同时，您需要密切关注法律程序的时间节点和要求，确保按时提交相关材料和参加庭审等活动。

针对您可能关心的几个具体问题：

• 如果老板没有财产可执行怎么办？：如果老板确实没有财产可执行，法院可能会中止执行程序。但您仍然可以保留对老板的债权，并在发现老板有财产时随时申请恢复执行。
• 维权过程中需要花费多少时间和金钱？：维权的时间和金钱成本因案件复杂程度和地区差异而异。一般来说，劳动仲裁和诉讼程序都需要一定的时间来处理，且可能需要支付一定的诉讼费用。但如果您符合法律援助条件，可以向当地法律援助机构申请法律援助，以减轻经济负担。

最后，我建议您：在面对欠薪问题时，不要轻易放弃自己的权益。通过合法途径维权是您的权利，也是维护社会公平正义的重要一环。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。