被执行人为了工资不被扣除，与他人签订假欠条来分配工资的行为是违法的。以下从几个角度详细分析这一行为：

1. 法律性质角度：

   • 这种行为涉嫌虚假诉讼或欺诈。虚假诉讼是指当事人出于非法的动机和目的，利用法律赋予的诉讼权利，采取虚假的诉讼主体、事实及证据的方法提起民事诉讼，使法院作出错误的判决、裁定、调解的行为。在此情况下，被执行人与他人签订假欠条，意图通过法律程序来规避工资的扣除，显然构成了对法律程序的滥用和欺诈。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，构成虚假诉讼罪，将受到法律的制裁。

2. 法律后果角度：

   • 如果被执行人的行为被认定为虚假诉讼或欺诈，不仅可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役或罚金等，还可能承担民事责任，如赔偿因虚假诉讼给对方造成的损失。
   • 此外，这种行为还会损害被执行人的信用记录，影响其未来的法律权益和商业信誉。

3. 实际操作角度：

   • 法院在审理案件时，会对当事人提供的证据进行严格审查。如果发现证据存在虚假或伪造的情况，法院将不予采信，并可能对当事人进行处罚。
   • 即使被执行人通过假欠条暂时规避了工资的扣除，但一旦真相败露，不仅将面临法律制裁，还可能因此承担更大的经济损失和法律责任。

4. 建议与提醒：

   • 作为被执行人，应当遵守法律法规，诚实守信地履行自己的义务。如果面临工资被扣除的情况，应当通过合法途径来寻求解决方案，如与债权人协商、申请法院调解等。
   • 如果对法律程序或相关法律规定不了解，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。

综上所述，被执行人为了工资不被扣除而与他人签订假欠条的行为是违法的，不仅可能面临法律制裁，还会损害自身的信用记录和商业信誉。因此，我强烈建议被执行人遵守法律法规，通过合法途径来解决工资扣除的问题。如果有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。