被执行人的工资只划扣给首封，不让参与分配是违法的。以下是对此问题的详细分析：

在涉及被执行人工资划扣与分配的问题上，我们首先要明确的是，被执行人的工资属于其合法财产，应受到法律的保护。当被执行人的工资被多个债权人申请执行时，应按照法定的程序和原则进行分配，而非仅由首封债权人独占。

1. 法律依据：

   • 根据相关执行法律法规，被执行人的财产在执行过程中应公平、公正地分配给各债权人。
   • 若存在多个债权人对同一被执行人的财产申请执行，法院应按照法定的分配顺序和原则进行，确保各债权人的合法权益得到保障。

2. 参与分配的原则：

   • 参与分配是指多个债权人对同一被执行人的财产申请执行时，按照各自的债权比例进行分配。
   • 这一原则旨在保障各债权人的平等权益，防止因执行顺序的不公而导致债权人的不公平待遇。

3. 首封与参与分配的关系：

   • 首封债权人虽然可能因首先申请查封而享有一定的优先权，但这并不意味着其可以独占被执行人的全部财产。
   • 在执行过程中，法院应综合考虑各债权人的债权情况，按照法定的分配原则进行分配，确保各债权人的合法权益得到保障。

4. 不让参与分配的违法性：

   • 如果法院或执行机构仅将被执行人的工资划扣给首封债权人，而不允许其他债权人参与分配，这明显违反了执行法律法规的公平、公正原则。
   • 此种做法不仅损害了其他债权人的合法权益，也破坏了执行程序的公正性和权威性。

综上所述，被执行人的工资只划扣给首封，不让参与分配是违法的。在执行过程中，法院应严格按照法定的程序和原则进行分配，确保各债权人的合法权益得到平等、公正的保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。