核心结论：在人身损害赔偿中，即使受害者没有工作，依然有权获得相应的赔偿，赔偿项目主要包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入（若无工作则重点考量其他合理费用）、残疾赔偿金（若构成残疾）、精神损害抚慰金等。以下为你详细阐述：

1. 医疗费：这是人身损害赔偿中最基本的一项。无论受害者是否有工作，只要因侵权行为导致身体受伤，接受治疗所产生的合理医疗费用，包括挂号费、检查费、药费、住院费等，都应由侵权人承担。例如，受害者因交通事故受伤，在医院进行了手术和后续的康复治疗，这些治疗费用都可以要求赔偿。
2. 护理费：如果受害者在受伤期间需要他人护理，那么护理费用也在赔偿范围内。护理费的计算可以根据护理人员的收入状况来确定。如果受害者没有工作，但由其家属进行护理，家属有固定收入的，按照误工费的规定计算；家属没有固定收入的，可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。比如，受害者因受伤生活不能自理，需要家属全天护理，家属为了照顾受害者而请假，导致收入减少，这部分减少的收入就可以作为护理费要求赔偿。
3. 交通费：受害者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的合理的交通费用，侵权人也应当予以赔偿。这包括乘坐公共交通工具的费用、打车费用等。例如，受害者从居住地到医院多次往返进行治疗，产生的打车费用，只要有相关的票据证明，都可以要求赔偿。
4. 营养费：根据受害者伤残情况参照医疗机构的意见确定。即使受害者没有工作，在受伤恢复期间，为了促进身体康复，可能需要额外的营养支持，这部分费用也应由侵权人承担。比如，医生建议受害者在受伤后需要加强营养，多吃一些富含蛋白质的食物，受害者因此购买了营养品，这些费用可以要求赔偿。
5. 住院伙食补助费：如果受害者住院治疗，住院期间的伙食补助费也应得到赔偿。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。例如，受害者住院10天，当地的出差伙食补助标准是每天100元，那么侵权人就需要赔偿1000元的住院伙食补助费。
6. 误工费：虽然受害者没有工作，但如果其有劳动能力，只是暂时处于无业状态，在受伤期间确实无法通过劳动获得收入，也可以主张误工费。此时，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，受害者原本打算从事餐饮行业工作，在受伤前一直在寻找相关工作机会，因受伤导致无法工作，那么可以参照当地餐饮行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。不过，在实际操作中，对于无业人员误工费的认定可能会存在一定的争议，需要结合具体情况进行判断。
7. 残疾赔偿金：如果受害者因侵权行为导致残疾，即使没有工作，也有权获得残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害者丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。例如，受害者因交通事故导致九级伤残，当地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，那么残疾赔偿金为50000元×20年×20% = 200000元。
8. 精神损害抚慰金：在人身损害赔偿案件中，如果受害者因侵权行为遭受了严重的精神痛苦，有权要求侵权人赔偿精神损害抚慰金。精神损害抚慰金的数额会根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。例如，受害者因侵权行为导致面部严重毁容，给其精神上造成了极大的痛苦，法院可能会酌情判决侵权人支付一定数额的精神损害抚慰金。

在处理人身损害赔偿案件时，建议受害者及时收集相关证据，如医疗费用票据、交通费用票据、诊断证明、伤残鉴定报告等，以证明自己的损失和伤残情况。如果你在人身损害赔偿方面还有其他疑问，可以直接向我咨询。