银行员工在外办卡收取其他银行费用是否违规，需分情况讨论：
若该费用为合理手续费且已获授权：
- 在某些情况下，银行员工可能代表本行向客户收取与办卡相关的合理手续费，比如制卡费、快递费等，且这些费用已经银行明确授权并公示。若员工收取的是这类费用，并且操作符合银行内部规定及监管要求，那么这种行为通常不构成违规。但关键在于，费用必须合理、透明，且客户在办卡前已被告知并同意支付。
若该费用为非法收费或未经授权：
- 如果银行员工在外办卡时，收取的是其他银行或第三方机构的费用，或者收取的费用未经银行授权、未公示，甚至存在欺诈、隐瞒等情形，那么这种行为很可能构成违规。例如，员工可能以办卡为名，私下向客户收取“好处费”、“加速费”等非法费用，这不仅损害了客户的利益，也违反了银行业的相关规定和职业道德。
若涉及跨行合作但费用处理不当：
- 在某些跨行合作项目中，银行之间可能会约定共享客户资源或互相推荐客户，并可能涉及一定的费用结算。然而，如果银行员工在处理这类合作时，未按照约定或规定的方式收取、结算费用，而是私自收取或挪用费用，那么这种行为同样构成违规。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等相关法律法规，银行及其员工在从事业务活动时，必须遵守法律法规、监管要求以及银行内部规定，不得损害客户利益或进行不正当竞争。对于违规收费行为，监管部门将依法进行处罚，包括但不限于罚款、警告、吊销执照等。
- 建议：如果您作为客户遇到银行员工在外办卡时收取不合理或未经授权的费用，建议您首先向银行客服或相关部门进行投诉和举报。同时，您也可以保留好相关证据（如收费凭证、聊天记录等），以便在必要时向监管部门或司法机关寻求帮助。如果您是银行员工，请务必遵守银行内部规定和监管要求，不得私自收取或挪用费用，以免触犯法律。
可能后果：
- 对于违规收费的银行员工，一旦被发现并查实，将可能面临银行的内部处罚（如警告、罚款、解雇等）以及监管部门的行政处罚（如罚款、吊销执照等）。在严重情况下，还可能涉及刑事责任（如诈骗罪、挪用资金罪等）。
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