工伤死亡确实需要报案。以下是关于工伤死亡报案及相关流程的详细解答：
一、工伤死亡报案的必要性
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》以及工伤法律的相关规定，职工在劳动过程中发生死亡事故，必须立即进行报告。这是为了及时统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止类似事故再次发生。同时，报案也是后续进行工伤认定、享受工伤保险待遇等流程的基础。
二、工伤死亡报案的流程
立即报告：
- 伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。
- 企业负责人接到死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。
保护事故现场：
- 发生死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
事故调查：
- 死亡事故由企业主管部门会同企业所在地设区的市（或者相当于设区的市一级）劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组进行调查。
- 事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
工伤认定申请：
- 所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向人力社保行政部门提出工伤认定申请。
- 因遇有特殊情况不能在规定时限内提出工伤认定申请的，应当在法定申请时限内以书面形式向人力社保行政部门提出延期申请并说明理由。
- 用人单位未按规定时间提出工伤认定申请或者延期申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向人力社保行政部门提出工伤认定申请。
三、报案时需要准备的材料
在报案及后续申请工伤认定时，通常需要准备以下材料：
- 《工伤认定申请表》；
- 受伤害职工的身份证明；
- 医疗诊断证明书（对于死亡事故，可能需要提供死亡证明或相关医学证明）；
- 职工受伤害时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在人事、劳动关系的证明；
- 事故的相关证明材料，如事故报告、现场照片、证人证言等。
四、注意事项
- 及时报案：工伤死亡事故发生后，应尽快进行报案，以便及时启动后续流程。
- 保护现场：在报案前，应确保事故现场得到妥善保护，以便事故调查组进行调查。
- 配合调查：在事故调查过程中，应积极配合调查组的工作，提供必要的资料和协助。
- 关注时限：注意工伤认定申请的时限要求，避免因超过时限而无法享受工伤保险待遇。
综上所述，工伤死亡确实需要报案，并且应遵循一定的流程和准备相应的材料。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。