关于“志愿者任教是否算工龄”的问题，这主要取决于具体的政策规定以及您所参与的志愿者项目的性质。一般来说，如果志愿者任教经历被相关政策或单位认可，并且您能提供相应的证明材料，那么这段经历是有可能被计入工龄的。

从您提供的参考信息中，我们可以看到几个具体的案例，这些案例中的个体在参与志愿者项目后，其服务年限被正式认定并计入了工龄。例如，在“关于王芹苇等4名同志工龄认定的通知”中，杨利娟女士2014年9月至2017年8月参加山村幼儿园幼教志愿者服务的年限，就被认定并计入了她的总工龄。同样，在“关于罗会琴等6名同志工龄认定的通知”中，罗会琴女士和文祖亚女士的山村幼儿园幼教志愿者服务年限也被正式认定并计入了工龄。

然而，需要注意的是，并非所有的志愿者任教经历都会自动计入工龄。这通常需要满足一定的条件，比如：

1. 志愿者项目需得到官方认可：即您所参与的志愿者项目需要是政府或相关机构组织并认可的，这样您的服务经历才有可能被计入工龄。

2. 提供完整的证明材料：您需要能够提供完整的志愿者服务协议、考核量化表等相关证明材料，以证明您的服务经历和表现。

3. 符合当地政策规定：不同地区对于志愿者任教经历计入工龄的政策可能有所不同，因此您需要了解并符合当地的具体政策规定。

如果您有志愿者任教的经历，并希望这段经历能够被计入工龄，我建议您：

• 首先，了解并确认您所参与的志愿者项目是否得到官方认可。
• 其次，收集并整理好相关的证明材料，如志愿者服务协议、考核量化表等。
• 最后，咨询您所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障局，了解具体的政策规定和认定流程。

希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。