志愿者任教两年是否算工龄，需分情况讨论：

1. 若服务期满1年考核合格后进入国有企事业单位：

   • 根据全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室的相关通知，志愿者服务期满1年考核合格后进入国有企事业单位的，其服务期限计算为工龄，服务时间视同养老、工伤、医疗、失业等社会保险缴纳年限。
   • 具体情形：如果您在志愿者任教两年后，进入了国有企事业单位工作，并且服务期满1年且考核合格，那么这两年的服务年限可以计算为工龄。

2. 若未在服务期满1年考核合格后进入国有企事业单位，或未实际缴纳相关社会保险：

   • 同样根据上述通知，如果您未在服务期满1年并且考核合格后进入国有企事业单位，或者支教期间未实际缴纳相关的企业职工养老保险，那么这两年的服务年限不能作为视同年限计算为工龄。
   • 具体情形：如果您在志愿者任教两年后，没有进入国有企事业单位工作，或者虽然进入了但服务期未满1年或考核不合格，亦或者支教期间未缴纳社会保险，那么这两年的服务年限通常不能计入工龄。

建议与后续行动：

• 核实个人情况：首先，您需要核实自己是否满足服务期满1年且考核合格的条件，以及是否进入了国有企事业单位工作。
• 咨询相关部门：如果您对工龄计算有疑问，或者认为自己的情况符合工龄计算的条件但未被认可，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关国有企事业单位的人事部门。
• 保留相关证据：为了证明自己的服务年限和考核情况，建议您保留好相关的志愿服务证明、考核合格证明等文件。

法律依据：

• 依据全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室关于印发《2009年大学生志愿服务西部计划实施方案》的通知，第五项“政策保障”第8条有明确规定。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。