四级工伤是否能赔到100万，不能一概而论，这取决于多个因素，包括你的工资水平、所在地区的工伤保险政策以及具体的赔偿项目等。以下是对这一问题的详细分析：

一、四级工伤的赔偿项目

四级工伤的赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴以及可能的医疗费用、护理费用等。其中，一次性伤残补助金和伤残津贴是主要的赔偿部分。

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，四级伤残的一次性伤残补助金为21个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 伤残津贴：四级伤残职工在退出工作岗位后，每月可以领取伤残津贴，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

二、赔偿金额的计算

要计算四级工伤是否能赔到100万，我们需要考虑一次性伤残补助金和伤残津贴的累计金额。然而，由于伤残津贴是按月领取的，且领取年限可能很长（甚至可能终身领取），因此无法直接给出一个固定的赔偿总额。但我们可以尝试通过一个简化的计算来估算：

假设你的月工资为X元，那么：

• 一次性伤残补助金 = 21个月 × X元
• 假设你领取伤残津贴的年限为Y年（这是一个变量，取决于你的实际情况），则伤残津贴总额 = Y年 × 12个月 × 75% × X元

将两者相加，我们得到一个总赔偿金额的公式：总赔偿金额 = 21X + 9YX。要使这个总金额达到100万，即：21X + 9YX = 1,000,000元。

然而，由于Y是一个未知数，且可能非常大（甚至可能超过你的预期寿命对应的年数），因此无法直接解出X（月工资）的具体值来使得总赔偿金额恰好为100万。但我们可以明确的是，赔偿金额是否达到100万，很大程度上取决于你的月工资水平以及领取伤残津贴的年限。

三、其他影响因素

除了上述的赔偿项目和计算方式外，还有一些其他因素可能影响最终的赔偿金额：

1. 地区差异：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，包括赔偿标准、计算方式等。因此，即使两个人的工伤等级相同，由于所在地区不同，赔偿金额也可能存在差异。

2. 工资水平：如前所述，月工资水平是影响赔偿金额的重要因素之一。月工资越高，一次性伤残补助金和伤残津贴的金额也就越高。

3. 后续治疗费用：如果工伤职工在后续治疗过程中产生了额外的医疗费用或护理费用等，这些费用也可能被纳入赔偿范围。

四、建议

1. 了解当地政策：建议你首先了解所在地区的工伤保险政策，包括赔偿标准、计算方式等。这有助于你更准确地估算自己的赔偿金额。

2. 咨询专业人士：如果你对赔偿金额的计算或工伤保险政策有疑问，建议咨询专业的工伤保险机构或律师。他们可以根据你的具体情况提供更详细的解答和建议。

3. 保留相关证据：在申请工伤赔偿时，务必保留好与工伤相关的所有证据和文件，如医疗记录、工伤认定书等。这些证据将有助于你顺利获得赔偿。

如果你还有其他关于工伤赔偿的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。