针对您提出的人事部门把自己名字写错的问题，这确实是一个需要重视并及时处理的情况，因为名字作为个人身份的重要标识，在各类人事文件和记录中必须准确无误。以下是我为您提供的详细解答和建议：

一、确认错误情况

首先，您需要确认名字写错的具体情况，包括是在哪个文件或系统中写错，以及错误的程度（是全名写错还是部分字写错）。这有助于您更准确地描述问题，并为后续的更正流程提供依据。

二、联系人事部门

接下来，您应该尽快联系人事部门的相关负责人或工作人员，向他们说明名字写错的情况，并提供正确的名字信息。在沟通时，请保持礼貌和耐心，详细解释错误可能带来的不便和影响，以便人事部门能够充分理解问题的严重性。

三、提供证明材料

为了证明您的名字确实被写错，您可能需要提供一些证明材料，如身份证、户口本或其他官方文件上的名字记录。这些材料将有助于人事部门核实您的身份和名字信息，从而加快更正流程。

四、跟进更正进度

在提交更正申请后，您应该主动跟进更正进度，确保人事部门已经收到并处理了您的申请。如果可能的话，您可以要求人事部门提供更正后的文件或记录作为确认。

五、注意事项

1. 及时沟通：一旦发现名字写错，应尽快与人事部门沟通，避免问题进一步恶化或影响您的个人权益。
2. 保持耐心：更正名字可能需要一定的时间和流程，您需要保持耐心并配合人事部门的工作。
3. 确认更正结果：在更正完成后，务必确认更正结果是否准确无误，以免留下后患。

六、特殊情况处理

如果人事部门因某种原因无法及时更正您的名字，或者您对更正结果不满意，您可以考虑向更高层级的管理部门或相关机构进行投诉或申诉。在投诉或申诉时，请提供充分的证据和理由，以支持您的诉求。

总之，名字写错是一个需要重视并及时处理的问题。通过与人事部门的积极沟通和配合，以及提供必要的证明材料，您应该能够顺利解决这个问题。希望以上解答和建议能对您有所帮助。