挂厂里的安全管理员证是否违法，需分情况讨论：

1. 若未经授权或未履行相应职责而挂证：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，安全管理员需具备相应的资质并履行安全管理职责。若个人未经授权或未实际履行安全管理职责，仅将安全管理员证挂靠在厂里，以获取不当利益或满足厂里的资质要求，这种行为可能构成违法。
   • 法律后果：一旦被发现，个人可能面临行政处罚，如罚款、吊销证书等；同时，若因挂证行为导致安全事故发生，个人还可能承担刑事责任。对于厂里而言，也可能因使用挂证人员而面临行政处罚或法律责任。

2. 若经授权且实际履行安全管理职责：

   • 法律背景：如果个人经厂里授权，并实际履行了安全管理职责，那么挂证行为本身并不违法。但需要注意的是，即使挂证，个人也需确保自己具备相应的安全管理能力和知识，以履行好安全管理职责。
   • 法律建议：在这种情况下，建议个人与厂里签订明确的授权协议，明确双方的权利和义务，以确保挂证行为的合法性和有效性。同时，个人也应不断提升自己的安全管理能力，以更好地履行职责。

3. 特殊情况：厂里要求挂证但个人未实际参与管理：

   • 法律分析：有些情况下，厂里可能出于资质要求或检查需要，要求员工挂证但并不要求实际参与管理。这种行为同样存在法律风险。因为即使个人未实际参与管理，但挂证行为本身可能误导监管部门或第三方，认为厂里有合格的安全管理人员在岗。一旦发生安全事故，个人和厂里都可能面临法律责任。
   • 法律建议：对于这种情况，建议个人谨慎考虑是否挂证。如果决定挂证，应与厂里明确约定挂证的具体条件和责任分担方式，并尽可能保留相关证据以证明自己并未实际参与管理。同时，也应积极向厂里提出实际参与安全管理的建议或要求。

总结与建议：

• 挂厂里的安全管理员证是否违法，取决于是否经授权、是否实际履行安全管理职责以及是否存在其他违法情形。
• 为了避免法律风险，建议个人在挂证前仔细了解相关法律法规和厂里的要求，确保自己的行为合法合规。
• 如果对挂证行为存在疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。