在农村私家房建设中，如果叫人去做事发生意外，责任承担问题需根据具体情况来分析，主要涉及雇主责任、工人自身责任以及可能的第三方责任。以下是一些具体的情况和相应的责任分析：

1. 雇主责任：

   • 一般原则：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，通常需要承担赔偿责任。这意味着，如果工人在为你建造农村私家房的过程中发生意外，你作为雇主可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 具体情形：赔偿范围可能包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果工人因伤致残或死亡，还可能涉及残疾赔偿金、死亡赔偿金以及被扶养人生活费等。
   • 减轻责任：然而，如果工人对事故的发生存在故意或重大过失，你可以根据具体情况减轻或免除赔偿责任。例如，如果工人未按照安全规范操作导致事故发生，且这种违规行为是事故发生的主要原因，那么你可以主张减轻或免除部分责任。

2. 工人自身责任：

   • 过错原则：如果工人对事故的发生存在过错，如未遵守安全操作规程、未佩戴安全防护装备等，那么工人自身也需要承担一定的责任。
   • 责任比例：在确定工人自身责任时，法院会根据双方的过错程度来划分责任比例。例如，如果法院认为工人对事故的发生负有30%的责任，那么工人就需要自行承担30%的损失。

3. 第三方责任：

   • 设备或材料问题：如果事故是由于使用的设备或材料存在缺陷导致的，那么设备的生产者或材料的供应商可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 其他第三方行为：如果事故是由于其他第三方的行为导致的，如邻居的干扰、路人的碰撞等，那么该第三方也可能需要承担一定的赔偿责任。

在处理此类纠纷时，建议采取以下步骤：

• 及时救治伤者：首先确保伤者的生命安全和健康，及时送医治疗。
• 收集证据：收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。
• 协商解决：尝试与工人或其家属进行协商，看是否能够达成和解协议，避免诉讼。
• 法律途径：如果协商无果，可以通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

最后需要强调的是，农村私家房建设中的安全问题不容忽视。作为雇主，你有责任为工人提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。同时，工人也有义务遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。如果在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。