是的，如果申请工伤认定不符合条件，通常会被驳回申请。不过，具体情况还需根据不符合条件的具体原因来详细分析，以下从几个常见角度为你展开说明：
一、不符合工伤认定条件的具体情形
不属于工伤范围：
- 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤认定有一定的范围限制。例如，因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的等情形，通常不被认定为工伤。如果申请人的情况属于这些范畴，那么申请会被驳回。
缺乏必要证据：
- 工伤认定需要申请人提供充分的证据来证明其受伤与工作有关。如果申请人无法提供足够的证据，如医疗证明、工作记录、证人证言等，来支持其工伤认定的申请，那么申请也可能会被驳回。
超过申请时限：
- 工伤认定有一定的申请时限要求。如果申请人未在规定的时限内提出申请，那么其申请也可能会被驳回。不过，在某些特殊情况下，如因不可抗力等原因导致申请时限延误的，申请人可以向相关部门说明情况并申请延期。
二、驳回申请后的法律后果及应对建议
法律后果：
- 如果工伤认定申请被驳回，那么申请人将无法享受工伤保险待遇，如医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。这将对申请人的经济和生活造成一定影响。
应对建议：
- 了解驳回原因：首先，申请人需要了解申请被驳回的具体原因，以便有针对性地采取措施。
- 补充证据或材料：如果申请被驳回是因为缺乏必要证据或材料，那么申请人可以尽快补充相关证据或材料，并重新提出申请。
- 申请行政复议或提起行政诉讼：如果申请人认为驳回决定存在错误或不当之处，可以在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。在申请行政复议或提起行政诉讼时，申请人需要准备充分的证据和材料来支持自己的主张。
三、预防申请被驳回的建议
及时了解法律法规：
- 申请人应及时了解工伤保险相关的法律法规和政策规定，以便在申请工伤认定时能够准确把握申请条件和要求。
妥善保存证据：
- 申请人在工作过程中应注意妥善保存与工伤相关的证据和材料，如医疗证明、工作记录、证人证言等。这些证据和材料将在申请工伤认定时发挥重要作用。
及时提出申请：
- 申请人应在规定的时限内及时提出工伤认定申请，以免因超过申请时限而导致申请被驳回。
如果你在申请工伤认定过程中遇到任何问题或困惑，或者对驳回决定有异议，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。