关于从事资产业务工作是否可以50岁退休的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 退休年龄的一般规定：

   • 在我国，退休年龄通常遵循国家的相关法律法规。对于女性职工，一般退休年龄为50岁或55岁，具体取决于其工作性质、岗位以及是否属于干部身份等因素。对于男性职工，退休年龄一般为60岁。

2. 资产业务工作的性质与退休年龄：

   • 资产业务工作可能涉及多个领域，如金融、投资、资产管理等。这些工作的性质可能因具体岗位而异，有的可能属于管理岗位，有的则可能属于普通职工岗位。
   • 如果从事资产业务工作的女性职工属于普通职工岗位，且符合国家关于女性职工退休年龄的相关规定（如50岁退休），那么她是有可能在50岁退休的。
   • 但如果该女性职工属于管理岗位或具有特殊技能、职称等，可能享受更晚的退休年龄（如55岁）。

3. 特殊情况下的退休年龄：

   • 除了上述一般规定外，还存在一些特殊情况下的退休年龄规定。例如，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休年龄可能提前。
   • 然而，资产业务工作通常不属于这类特殊工种，因此不太可能享受提前退休的待遇。

4. 政策变化与地区差异：

   • 需要注意的是，退休年龄政策可能会随着时间和国家政策的变化而调整。因此，在判断是否可以50岁退休时，需要参考最新的政策规定。
   • 此外，不同地区可能对退休年龄有细微的差别或补充规定。因此，在具体操作时，还需要结合当地的政策来执行。

建议：

• 如果你或你身边的人正在从事资产业务工作，并关心退休年龄问题，我建议首先查阅最新的国家政策规定和当地的具体实施细则。
• 同时，也可以咨询所在单位的人事部门或社保机构，以获取更准确的信息和指导。

总结：从事资产业务工作是否可以50岁退休，取决于多个因素，包括工作性质、岗位、性别以及国家政策和地区规定等。因此，无法给出一个绝对的答案。如果你有更具体的情况或疑问，欢迎直接向我咨询，我会根据你的实际情况为你提供更详细的解答。