结论：老板和店长一起骂你，是否犯法，这主要取决于骂人的具体内容、方式以及造成的后果。一般来说，单纯的辱骂可能不构成犯罪，但可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，若辱骂行为严重到损害你的名誉权，还可能构成民事侵权。
分析如下：
治安管理处罚角度：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 如果老板和店长的辱骂行为符合上述规定，即公然进行且情节较为严重，那么他们的行为就可能受到治安管理处罚。
民事侵权角度：
- 名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利，它是人格权的一种。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
- 如果老板和店长的辱骂行为导致你的社会评价降低，损害了你的名誉权，那么你就有权要求他们承担民事侵权责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。
刑事犯罪角度：
- 单纯的辱骂行为一般不构成犯罪，但如果辱骂行为伴随着其他恶劣情节，如使用暴力、多次辱骂造成严重后果等，那么可能构成侮辱罪或其他相关犯罪。
- 在这种情况下，你需要及时报警，并由公安机关进行调查取证，以确定是否构成犯罪以及应如何追究刑事责任。
建议：
- 如果老板和店长的辱骂行为只是偶尔发生，且情节较轻，你可以尝试与他们进行沟通，表达你的不满和诉求，看是否能够解决问题。
- 如果辱骂行为持续发生或者情节严重，你可以考虑向公安机关报案，或者向法院提起民事诉讼，以维护自己的合法权益。
- 在处理此类问题时，建议你保留好相关证据，如录音、录像、证人证言等，以便在需要时提供证明。
后续行动：
- 如果你决定采取法律行动，建议先咨询专业律师（即我，郭佳宁律师，专注于交通事故处理、保险理赔、工伤赔偿、公司事务、侵权纠纷、经济纠纷领域），以了解具体的法律程序和可能的结果。
- 在咨询律师时，请提供详细的情况描述和相关证据，以便律师能够给出更准确的法律意见。