破产后的生活补助是否算职工债权，需根据具体情况判断，但通常情况下，若该生活补助属于因企业破产而应支付给职工的补偿或费用，则很可能被认定为职工债权。以下从不同角度进行分析：
一、职工债权的定义与范围
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，职工债权主要包括破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。这些债权在破产程序中享有优先受偿的权利。
二、生活补助的性质与认定
若生活补助属于工资或补偿金范畴：
- 如果破产后的生活补助是因企业破产导致职工失业，而企业应支付给职工的失业补偿金或类似性质的费用，那么这种生活补助很可能被认定为职工债权的一部分。
- 例如，企业因破产而解除与职工的劳动合同，按照法律规定或劳动合同约定应支付给职工的经济补偿金，就属于职工债权的范畴。
若生活补助属于社会救助或福利范畴：
- 如果破产后的生活补助是由政府或社会机构提供的，用于保障职工基本生活需要的救助金或福利金，那么这种生活补助通常不被认定为职工债权。
- 这种情况下，生活补助的支付主体和性质与职工债权不同，因此不享有职工债权在破产程序中的优先受偿权。
三、实际操作中的考虑因素
- 破产管理人的认定：在破产程序中，破产管理人会对职工债权进行认定和登记。破产管理人会根据相关法律法规和破产企业的实际情况，判断生活补助是否属于职工债权的范畴。
- 法院的审查与确认：职工债权需要经过法院的审查和确认后，才能在破产程序中享有优先受偿的权利。法院会综合考虑生活补助的性质、支付主体、支付依据等因素，作出是否认定为职工债权的判决。
四、建议与注意事项
- 保留相关证据：如果职工认为破产后的生活补助应属于职工债权，应保留好相关证据，如劳动合同、解除劳动合同通知书、经济补偿金计算依据等，以便在破产程序中主张自己的权益。
- 及时申报债权：在破产程序中，职工应及时向破产管理人申报自己的债权，包括生活补助等可能属于职工债权的费用。逾期申报可能导致债权无法得到确认和受偿。
- 咨询专业律师：由于破产程序涉及复杂的法律问题和程序规定，职工在主张自己的权益时，可以咨询专业律师的意见和帮助，以确保自己的权益得到充分保障。
总结来说，破产后的生活补助是否算职工债权，需根据生活补助的性质、支付主体和支付依据等因素进行综合判断。如果属于因企业破产而应支付给职工的补偿或费用，则很可能被认定为职工债权。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。