责令退回多享受社会保险待遇决定书在符合法定条件时可以申请强制执行。具体分析如下：

1. 法律依据与性质认定
   根据《社会保险法》第八十八条及《社会保险稽核办法》第十二条，社会保险经办机构对多享受社会保险待遇的情形，有权作出”责令退回”的行政决定。该决定属于具体行政行为，具有法律强制力。若相对人（如多领待遇的个人或单位）在法定期限内既不履行退回义务，又不申请行政复议或提起行政诉讼，则该决定具备强制执行效力。

2. 强制执行程序要件
   需满足以下条件方可申请强制执行：

   • 决定生效：已过行政复议（60日）或行政诉讼（6个月）期限，且相对人未提起救济程序；
     
   • 催告程序：执行前需向相对人送达《履行行政决定催告书》，给予至少10日的履行期；
     
   • 申请主体：由作出决定的社会保险经办机构向有管辖权的人民法院提出申请（通常为被执行人住所地或财产所在地法院）；
     
   • 材料要求：需提交强制执行申请书、决定书及送达证明、催告书及送达证明、相对人财产状况等材料。

3. 执行措施与例外情形
   法院审查通过后，可采取划拨存款、查封财产、纳入失信名单、限制高消费等措施。但需注意：

   • 若相对人确无履行能力（如低保对象），法院可能裁定中止执行；
     
   • 若决定存在主要证据不足、适用法律错误、违反法定程序等情形，法院将裁定不予执行。

4. 实务建议

   • 证据固定：建议社会保险经办机构在作出决定前，完整留存待遇核定、发放记录及多领事实的证据链；
     
   • 风险评估：对拒不履行且无财产的相对人，可考虑通过民事诉讼（如不当得利之诉）另行主张权利；
     
   • 跨部门协作：可联合公安、税务等部门通过信息共享机制核查相对人财产线索，提高执行效率。

如需进一步分析具体案件的执行可行性或文书起草，可直接向我提供决定书内容及相对人财产信息，我将结合《行政强制法》及地方执行规范提供专项方案。