关于“办公室没窗户把抽风机关了是否算违法”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的回答，而是需要根据具体情况来分析。
从建筑设计和消防安全的角度：
- 办公室的设计通常需要遵循一定的建筑规范和消防安全标准。如果办公室原本设计就没有窗户，那么其通风系统（包括抽风机）可能是作为主要的通风手段来设计的。
- 在这种情况下，如果随意关闭抽风机，可能会导致办公室内空气流通不畅，增加火灾等安全隐患的风险。虽然这不一定直接构成“违法”，但可能违反了建筑或消防安全的相关规定，一旦因此发生事故，相关责任人可能需要承担法律责任。
从劳动法和员工健康的角度：
- 如果办公室内员工长时间工作，且抽风机被关闭导致空气质量下降，这可能对员工的健康产生不良影响。
- 根据劳动法的相关规定，雇主有义务为员工提供一个安全、健康的工作环境。如果关闭抽风机导致工作环境恶化，员工有权向雇主提出改善要求，甚至在极端情况下，可能构成对劳动法的违反，员工可以通过法律途径维护自己的权益。
从合同或租赁协议的角度：
- 如果办公室是租赁的，那么租赁协议中可能包含了关于通风、空调等设施的使用和维护条款。
- 如果关闭抽风机违反了租赁协议中的相关规定，那么这可能构成违约行为，出租方或承租方可能需要根据协议承担相应的法律责任。
建议：
- 在决定是否关闭抽风机之前，应首先查阅相关的建筑规范、消防安全标准、劳动法规定以及租赁协议等文件，确保自己的行为符合法律法规和合同约定。
- 如果对相关规定不了解或存在疑问，建议咨询专业的法律人士或相关机构，以获取准确的法律意见和指导。
- 如果关闭抽风机确实对员工健康或工作环境产生了不良影响，应及时采取措施进行改善，以避免可能的法律纠纷和责任。
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