股东在股东会相关事宜上，既有权提议召开股东会，也有权在特定情况下发出通知，但这两者的权利来源和行使条件有所不同。以下是对这一问题的详细分析：

1. 股东提议召开股东会的权利：

   • 法律依据：根据《公司法》的相关规定，股东有权提议召开股东会。这通常发生在股东认为需要就公司的重大事项进行讨论和决策时。
   • 行使条件：股东提议召开股东会，通常需要满足一定的条件，如持有一定比例的股份、在特定时间内提出等。这些条件可能因公司章程或相关法律法规的规定而有所不同。
   • 程序：股东提议召开股东会时，应按照公司章程或相关法律法规规定的程序进行，如向董事会或监事会提出书面提议，并说明提议的理由和议题等。

2. 股东发出通知的权利与限制：

   • 一般情况：在一般情况下，股东并不直接负责发出股东会的通知。股东会的通知通常由董事会或监事会负责发出，他们根据股东会的决议或相关法律法规的规定，向所有股东发出召开股东会的通知。
   • 特殊情况：然而，在某些特殊情况下，股东可能有权或需要发出通知。例如，当董事会或监事会未能按照法律法规或公司章程的规定发出股东会通知时，股东可能有权向其他股东发出通知，以确保股东会的顺利召开。但这种情况通常需要满足一定的条件，并遵循特定的程序。
   • 注意事项：股东在发出通知时，应确保通知的内容准确、完整，并符合相关法律法规和公司章程的规定。否则，可能会面临法律责任或股东会的决议被撤销等风险。

3. 实际操作建议：

   • 查阅公司章程：股东在行使相关权利前，应首先查阅公司章程，了解公司关于股东会召开、通知等方面的具体规定。
   • 遵循法定程序：股东在提议召开股东会或发出通知时，应严格遵循法定程序和公司章程的规定，以确保自己的权利得到合法保障。
   • 寻求专业帮助：如果股东对相关法律法规或公司章程的规定存在疑问或不确定如何行使自己的权利，可以寻求专业律师的帮助，以获取更准确、更全面的法律建议。

总结来说，股东在股东会相关事宜上既有权提议召开股东会，也有权在特定情况下发出通知。但这两者的权利来源和行使条件有所不同，股东在行使相关权利时应严格遵循法定程序和公司章程的规定。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。