挂靠人员伪造公章签订的合同，在法律上一般是无效的，但具体还需根据实际情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 公章伪造的法律后果：

   • 公章是公司、企业等组织的重要法律文件签署工具，具有法律效力。伪造公章属于违法行为，可能构成伪造公司印章罪，将受到刑事处罚。
   • 从合同效力角度看，如果一方使用伪造的公章签订合同，该合同在形式上就存在瑕疵，因为公章的真实性是合同真实性和合法性的重要证明。

2. 合同效力的判断：

   • 一般原则：根据《民法典》的相关规定，合同应当是双方真实意思的表示，且不得违反法律、行政法规的强制性规定。使用伪造公章签订的合同，显然不是公司真实意思的表示，且违反了法律关于公章使用的规定。
   • 例外情况：如果公司事后对挂靠人员使用伪造公章签订的合同进行了追认，或者该合同已经实际履行且公司从中受益，那么该合同可能被视为有效。但这种情况需要具体的证据来支持，且法院在判决时会综合考虑各种因素。

3. 实际案例与法律适用：

   • 在实际案例中，法院通常会根据公章的真伪、合同的内容、双方的交易习惯、是否实际履行等因素来综合判断合同的效力。
   • 如果挂靠人员使用伪造公章签订的合同涉及金额较大或影响较大，公司可能会选择报警处理，并同时向法院提起诉讼，要求确认合同无效并追究挂靠人员的法律责任。

4. 法律建议：

   • 对于公司而言，应当加强对公章的管理，防止被他人伪造或滥用。同时，在与他人签订合同时，应当仔细审查对方的身份和公章的真实性。
   • 对于挂靠人员而言，应当遵守法律法规和公司的规章制度，不得使用伪造公章签订合同。否则，将可能面临刑事处罚和民事赔偿的双重风险。

总结来说，挂靠人员伪造公章签订的合同在法律上一般是无效的。但具体还需根据实际情况来判断，包括公章的真伪、合同的内容、双方的交易习惯以及是否实际履行等因素。如果你或你的公司遇到了类似的问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。